爱尔兰航空首席执行官获得近 30 万欧元股票，飞行员和航空公司准备进行新一轮谈判 – 爱尔兰时报

据悉，几天前，爱尔兰航空公司首席执行官林恩·恩布尔顿 (Lynne Embleton) 作为奖金计划的一部分，获得了该航空公司所有者国际航空集团 (IAG) 价值近 30 万欧元的股票。

目前，该公司和爱尔兰航空飞行员协会（Ialpa，隶属于工会 Fórsa）正准备在劳工法庭进行第四次开庭，以结束双方陷入僵局的薪酬纠纷。

IAG 的一份声明显示，6 月 26 日，恩布尔顿女士获得了 149,271 股伦敦上市的 IAG 股票，价值 244,580 英镑（288,720 欧元）。

[ Aer Lingus considering more cancellations as pay talks under way at Labour Court ]

通知显示，根据集团股份奖励计划，她与其他 IAG 航空公司的首席执行官（包括英国航空公司首席执行官肖恩·道尔 (Sean Doyle)）一起获得了股份。

其他受益者包括西班牙国家航空首席执行官马可·桑萨维尼 (Marco Sansavini) 和伏林航空负责人卡罗莱纳·马丁诺利 (Carolina Martinoli)，这两家航空公司都是该集团的成员。

爱尔兰航空周二证实，该奖项于 2021 年颁发，经 IAG 董事会批准后于周三归属。

该航空公司表示：“这些奖励是 IAG 整体高管薪酬机制的一部分，符合市场惯例。”

由于飞行员继续为争取薪酬而进行罢工，爱尔兰航空和以色列阿尔帕航空将于周三再次回到劳工法庭，此次罢工已导致该航空公司取消了近 400 个航班。

经过周一与双方九个小时的谈判，法院决定利用其权力介入争端。

[ Labour Court using powers under Industrial Relations Act in attempt to break deadlock between Aer Lingus and pilots ]

任何解决方案都将取决于双方是否接受法院在周三听证会后提出的建议。

如果这一解决争端的最新努力失败，飞行员可能在周六停飞八小时后发起更多罢工。

在某些情况下，法律允许法庭避免双方共同将争议提交给该机构的需要。

Ialpa 主席 Cap Mark Tighe 周一表示，工会希望法庭能够接受飞行员要求增加工资以应对近年来通货膨胀的合理性。

Ialpa 寻求将会员工资提高 20% 以上，但表示上周已将最初要求的 23.88% 的涨幅降至原定水平。

工会坚持认为，其地位与爱尔兰航空的地位之间的差距每年不到 500 万欧元。

然而，爱尔兰航空表示，如果不提高工作效率和灵活性，公司无法同意飞行员的工资上涨幅度超过今年早些时候机组人员和地勤人员接受的 12.25% 的涨幅。

[ Aer Lingus and pilots in fresh Labour Court bid to end dispute ]

随着飞行员的整改工作进入第二周，该航空公司正在考虑进一步取消航班。截至本周日，该公司已经取消了 392 个航班，影响了 60,000 多名乘客，以便在整改行动持续期间“尽可能多地保留服务”。

在与该公司的谈判失败后，Ialpa 正准备升级其罢工行动，劳工法庭于上周晚些时候重新介入此案。

周三将是该法庭 10 天内第三次审理爱尔兰航空纠纷。上周初，法庭分别与当事方会面，周一又再次会面。

两人于 4 月份将这一纠纷提交法庭，之后飞行员们拒绝了法庭的临时建议，即接受 9.25% 的涨薪，并试图在工作场所关系委员会就未解决问题达成协议。

随后，Ialpa 成员以压倒性多数投票支持采取工业行动。