加州一名法官初步裁定，近 6000 名黑人工厂工人可以集体起诉特斯拉，原因是该电动汽车制造商涉嫌未能解决问题 猖獗的种族歧视和骚扰 在其弗里蒙特工厂。
加州奥克兰高等法院法官诺埃尔·怀斯在周三发布的一份书面命令中表示，这起诉讼提出了该工厂所有黑人工人共同的问题，即埃隆·马斯克的特斯拉是否意识到了所谓的不当行为，并拒绝采取措施阻止这种行为。
原告是前装配线工人马库斯·沃恩 (Marcus Vaughn)，他于 2017 年首次提起诉讼，指控黑人工厂工人遭受一系列种族主义行为，包括诽谤、涂鸦和在工作站悬挂绞索。
特斯拉周四没有立即回应置评请求。
沃恩的律师劳伦斯·奥根表示，他对这一裁决感到“振奋”，并期待制定此案的审判计划。
奥根在一封电子邮件中表示：“我认为，随着时间的推移，大量投诉表明特斯拉未能防止黑人员工遭受种族骚扰。”
特斯拉一直在维护它 不容忍工作场所骚扰 该公司还解雇了被发现从事种族骚扰的员工。
这项暂定裁决是在定于周五举行的听证会之前做出的，特斯拉可以对怀斯的决定提出异议，但法官通常不太可能改变主意。
这一决定对特斯拉来说是一个重大打击，因为它可能使该公司面临数百万美元的判决。
该班级包括自 2016 年 11 月以来自称为黑人并在弗里蒙特工厂工作的人。
怀斯表示，她计划从 10 月份开始对这起诉讼进行审判，届时她还将主持加州一家民权机构针对特斯拉提出的类似索赔案件的审判。
特斯拉还面临由执行联邦反歧视法的美国平等就业机会委员会向加州联邦法院提出的种族偏见指控。
特斯拉已采取行动驳回该案或暂停该案，声称应首先解决其他诉讼。
与此同时，该公司正在吸引 陪审团裁决 320 万美元 在另一起种族骚扰诉讼中，弗里蒙特工厂的一名黑人前电梯操作员获得了该奖项。
这名工人欧文·迪亚兹 (Owen Diaz) 在 2021 年初次审判后赢得了陪审团裁决 1.37 亿美元的赔偿，但法官在裁定赔偿金额过高后下令进行第二次审判。
