据每日来电新闻基金会获悉，五角大楼告诉国会，它无法向国会提供所需的多元化培训统计，因为没有足够的人员担任多元化、公平和包容性 (DEI) 职位。
国会授权五角大楼编制一份报告，详细说明整个军队在多元化培训上的支出、DEI 管理人员的工资以及对整个部队招募和保留的影响，该报告将于 3 月 1 日到期。 根据 去年的国防授权法案（NDAA）制定了下一财年的国防政策。 但在 2024 财年的国防授权法案出台后，五角大楼比报告到期日晚了近两个月 砍掉了 DCNF 了解到，DEI 人员的工资，有效地削弱了各部门的能力。
“由于 DEI 人员不足，这份报告被推迟。 我们目前没有预计的完成日期，”代表国防部 (DOD) 与国会的立法联络员在与 DCNF 分享的信函中表示。 （相关：五角大楼不会对新研究作出回应，对支持军方推动 DEI 的研究表示怀疑）
众议院军事人员小组委员会主席、印第安纳州共和党众议员吉姆·班克斯告诉 DCNF，这一回应表明五角大楼“只是掩盖乔·拜登将我们军队政治化的行为”。
2024 年国防授权法案 封顶 多元化、公平和包容性 (DEI) 管理人员的年薪为 70,000 美元，这意味着大多数官员将不得不寻找其他工作或接受艰难的减薪， 根据 五角大楼人事办公室向密苏里州共和党参议员埃里克·施密特提供的数据。 它还禁止五角大楼雇用以 DEI 为重点的职位，直到国会收到对国防部所有办公室和项目的审计结果。
🚨2024 财年 NDAA 的重点是结束军队中的觉醒。🚨
✅禁止资助 CRT
✅禁止为有政治偏见的反极端主义工作组提供资金
✅DEI 官僚的招聘冻结
✅削减和上限为 DEI 官僚支付费用
✅包括父母权利法案 pic.twitter.com/5nvvQEN5y2— 武装部队共和党 (@HASCRepublicans) 2023 年 12 月 13 日
“拜登国防部每年在 DEI 上花费超过一亿美元，但显然他们没有足够的 DEI 工作人员来向众议院军事委员会提供一份关于他们如何使用所有资金的简单报告。 这太荒谬了，”班克斯告诉 DCNF。
军方以美元和小时数计算了总成本 花费 1 月 6 日国会大厦骚乱后要求 2021 年 2 月 5 日停止极端主义，并进行培训——100 万美元和 580 万工时。 注意到国会要求军方提供 DEI 培训的总费用、从事 DEI 职位的文职人员的工资支出以及“过去 5 个财政年度进行的 DEI 和极端主义培训的目标如何实现”通过训练。”
国会试图调查国防部对多样性和包容性的重视如何影响招募、晋升、解雇以及因违反五角大楼极端主义命令或法规而被送上军事法庭的情况。 立法者要求 描述 2023 年（该法案涵盖的年份）的培训材料。
众议院军事委员会主席迈克·罗杰斯当时对 DCNF 表示：“众议院共和党人奋力打击拜登在国防部的 DEI 官僚机构。” 罗杰斯称赞众议院共和党为恢复军队“能力和杀伤力而不是拜登的极左政治优先事项”的努力所做的努力。
国防部没有立即回应 DCNF 的置评请求。
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