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此外,政府
作为一名交通管制员,这名男子必须密切关注安特卫普和泽布吕赫港口及其周边地区的航运情况,但他多次在显示器后面睡着了。 — © Jimmy Kets
2022 年 5 月,弗兰德政府雇用的一名法定公务员因多次被发现在工作时间睡觉而被解雇。由于解雇程序不正确,该男子向国务委员会提起诉讼并胜诉。解雇被撤销。
弗兰德海事及海岸服务署的航运指导部门肩负着重要任务。他们从位于赞德弗利特和泽布吕赫的中心全天候监控安特卫普和泽布吕赫港口及周边的所有船舶。
这确实需要细心观察。2018 年,Zandvliet 交通控制中心的一名交通管制员多次被发现在显示器后面睡觉,因此该名管制员的工作评价也不佳。2019 年和 2021 年,他还在工作时间睡着过几次。作为纪律处分,2021 年底,他被扣发了两个月的五分之一工资。
承诺成为模范员工毫无用处。2021 年 8 月,这名公务员被发现在办公桌上吸电子烟,同月,据说他未经安排调职就离开了工作岗位。这名男子本人否认了这一说法。
会员不足
在第二次负面评价之后,该机构的总管理员决定在 2022 年 5 月底解雇这名空中交通管制员。一个月后,这名管制员向国务委员会对解雇决定提出异议。
法院基于程序依据,在所有指控上都做出了对他有利的裁决。他的第二次负面评价得到了董事会会议的批准,当时董事会会议没有达到法定人数:六名成员中只有三人出席。因此,批准不符合规定。因此,国务委员会裁定,解雇在法律上也是无效的。
弗兰德人事法规规定,法定公务员十年内两次被评为负面后才能被解雇。但现在,这名男子第二次被评为负面后,就被打上了叉。
因此,国务委员会撤销了解雇这名卧床公务员的决定。国务委员会就此作出了裁决 上个月被捕弗兰德政府被要求支付所有法律费用。
#睡着的公务员成功挑战解雇
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2024-07-04 19:49:37