签证规定收紧后，毕马威英国取消了外国毕业生的工作邀请

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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。

在英国政府收紧针对海外工人的签证规定以减少创纪录的移民之后，毕马威会计师事务所取消了向英国部分外国毕业生提供的工作机会。

据报道，英国最大的毕业生雇主之一的四大公司本周告诉受影响的新员工，他们的聘用已被取消，并将此举归咎于政府决定提高担保英国技术工人签证所需的最低工资。英国《金融时报》看到的文件。

该决定凸显了英国专业服务业如何应对有关雇用海外工人的更严格规定。 在此之际，总理里希·苏纳克(Rishi Sunak)的政府在大选前对移民采取了越来越强硬的态度，而他的保守党预计会在大选中失败。

政府1月份宣布，从4月份开始将技术工人的工资门槛从26,200英镑提高到38,700英镑，并将26岁以下人员的工资门槛提高到30,960英镑。

根据地区和业务线的不同，四大会计师事务所——德勤、安永、毕马威和普华永道——通常向英国一年级毕业生支付 25,000 英镑至 35,000 英镑之间的薪酬，这意味着他们直接受到新签证规定的影响。

由于资格规则的变化，除初级精算师外，毕马威已停止雇用伦敦以外需要技术工人签证的海外毕业生。

被撤销录取通知书的毕业生被告知，他们将无法将学位推迟到 2025 年。他们可以在今年请求转入另一个研究生项目，但前提是公司网站上的申请仍然开放，并且“该职位是有资格获得赞助”。

据一位知情人士透露，毕马威去年雇佣了 1,400 名毕业生和学徒，将用有资格在英国工作的人来填补目前空缺的毕业生职位。

合法移民部长汤姆·普尔斯格洛夫 (Tom Pursglove) 一月份表示，移民改革，其中还包括对护理人员将家属带入英国的新限制，将“解决这一制度固有的不公平问题，如果不受影响，将奖励那些寻求照顾家属的雇主。以牺牲英国工人为代价从海外招募廉价劳动力”。

毕马威拒绝置评。

另外，四大公司表示，经过为期两年的试用，该公司称其“非常积极”，将开始雇用更多前囚犯。

艾米·博雷特 (Amy Borrett) 在伦敦的补充报道