美国劳工统计局

新闻发布信息

24-536-DAL
2024 年 3 月 13 日星期三

美国劳工统计局今天报告称,2023 年 12 月,美国四个地区私营企业雇主的员工薪酬成本从南部的每小时 38.48 美元到东北部的每小时 52.32 美元不等。 在其他两个地区,中西部地区雇主每小时支付给员工的薪酬成本为 40.81 美元,西部地区为 45.15 美元。 (看 图1.) 除了区域估算之外,还提供了九个较小地理区域的雇主成本。 在部门内,总薪酬成本从东南中部部门的每小时 31.82 美元到中大西洋地区的每小时 52.53 美元不等。 (看 表格1.) 雇主员工薪酬成本 (ECEC) 基于国家薪酬调查,该调查衡量雇主的工资、薪水和员工福利成本。 (区域和分区的地理定义如下 技术说明.)

在东北部,2023 年 12 月的每小时总补偿成本由以下部分组成:工资和薪水(36.11 美元)占补偿成本的 69.0%,而总福利(16.21 美元)占补偿成本的其余 31.0%。 带薪休假(包括休假、节假日、病假和事假)平均每小时 4.31 美元,占所有薪酬成本的 8.2%。 保险费用(包括人寿保险、健康保险以及短期和长期残疾保险)平均每小时工作 3.97 美元,占总赔偿费用的 7.6%。 法律规定的福利,包括社会保障、医疗保险、失业保险(州和联邦)和工人赔偿,平均每小时 3.80 美元,占总赔偿成本的 7.3%。

在西方,每小时工资和薪水平均为 31.95 美元,占所有补偿成本的 70.8%。 总福利平均为 13.20 美元,占补偿成本的 29.2%。 法律规定的福利平均为每小时 3.49 美元,占补偿成本的 7.7%。 带薪休假成本为每小时 3.39 美元,占地区补偿成本的 7.5%。 保险费用平均每小时 3.09 美元,占西方总赔偿费用的 6.8%。

2023 年 12 月,中西部地区的平均时薪和薪水为 28.26 美元,占所有薪酬成本的 69.3%。 总福利平均为 12.54 美元,占总薪酬成本的其余 30.7%。 雇主福利最高的主要类别是保险,平均每小时工作 3.33 美元,占中西部雇主补偿总成本的 8.2%。 带薪休假和法定福利平均每小时为 2.94 美元,占该地区雇主薪酬的 7.2%。

在南方,工资和薪金平均为每小时 27.64 美元,占雇主薪酬总成本的 71.8%,而福利为每小时 10.83 美元,占剩余的 28.2%。 带薪休假平均每小时 2.83 美元,其次是法定福利每小时 2.77 美元; 这些类别分别占南方补偿总成本的 7.4% 和 7.2%。 保险福利是第三高的福利成本,每小时 2.61 美元,占该地区雇主薪酬的 6.8%。

总体而言,2023 年 12 月,美国私营行业雇主的平均薪酬成本为每小时 43.11 美元。工资和薪水为每小时 30.33 美元,占这些成本的 70.4%,而福利为 12.77 美元,占其余的 29.6% 。

2024 年 3 月全国雇主员工薪酬成本发布计划于 2024 年 6 月 18 日星期二上午 10:00(东部时间)发布。

技术说明

雇主员工薪酬成本 (ECEC) 提供了雇主的平均工资成本以及员工每工作小时的福利。

本新闻稿中的雇主员工薪酬成本数据涵盖私营行业。 个体经营者、农业工人和私人家庭工人被排除在私营工业之外。 该参考期的数据是从约 23,600 个职业观察的概率样本中收集的,该样本是从约 5,600 个私营工业企业的样本中选出的。 私营企业样本的轮换时间约为三年,这使得样本更能代表经济并减轻受访者的负担。 收集支付期间的数据,包括 12th 调查月份 3 月、6 月、9 月和 12 月的日期。

雇主雇员薪酬成本 私营企业的总薪酬、工资和薪金以及福利的雇主成本数据每年在 3 月参考期内生成 15 个综合统计区和大都市统计区(CSA 和 MSA)。 有关大都市区 ECEC 估算的更多信息,请访问 www.bls.gov/opub/mlr/cwc/bls-introduces-new-employer-costs-for-employee-compensation-data-for-private-industry-workers-in- 15-大都市地区.pdf。

有关 ECEC 的详细信息,请参阅 国家补偿措施,“ 的 BLS 方法手册 网址:www.bls.gov/opub/hom/ncs/home.htm。 当前和历史的 BLS 数据也可在 www.bls.gov/ect 上在线获取。

本新闻稿中的信息将根据要求提供给有感觉障碍的个人。 语音电话:(202) 691-5200; 电信中继服务:7-1-1。

区域定义

东北地区

  • 新英格兰分区:康涅狄格州、缅因州、马萨诸塞州、新罕布什尔州、罗德岛州、佛蒙特州
  • 中大西洋赛区:新泽西州、纽约州、宾夕法尼亚州

中西部地区

  • 中东北部:伊利诺伊州、印第安纳州、密歇根州、俄亥俄州、威斯康星州
  • 中西北分区:爱荷华州、堪萨斯州、明尼苏达州、密苏里州、内布拉斯加州、北达科他州、南达科他州

南部地区

  • 南大西洋赛区:特拉华州、哥伦比亚特区、佛罗里达州、佐治亚州、马里兰州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州、弗吉尼亚州、西弗吉尼亚州
  • 东南中部分区:阿拉巴马州、肯塔基州、密西西比州、田纳西州
  • 中西南分区:阿肯色州、路易斯安那州、俄克拉荷马州、德克萨斯州

西部地区

  • 山区:亚利桑那州、科罗拉多州、爱达荷州、蒙大拿州、内华达州、新墨西哥州、犹他州、怀俄明州
  • 太平洋赛区:阿拉斯加、加利福尼亚、夏威夷、俄勒冈、华盛顿
表 1. 按人口普查地区和部门划分的私营企业工人雇员补偿的雇主成本
[December 2023]
区域 全部的
赔偿
工资和薪金 总效益 带薪休假 补充工资 保险 退休和储蓄 法律规定的福利
成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分 成本(美元) 百分

东北

52.32 100.0 36.11 69.0 16.21 31.0 4.31 8.2 2.03 3.9 3.97 7.6 2.11 4.0 3.80 7.3

新英格兰

51.73 100.0 35.15 67.9 16.58 32.1 4.24 8.2 2.71 5.2 4.04 7.8 1.96 3.8 3.64 7.0

中大西洋

52.53 100.0 36.44 69.4 16.09 30.6 4.34 8.3 1.79 3.4 3.94 7.5 2.16 4.1 3.86 7.4

38.48 100.0 27.64 71.8 10.83 28.2 2.83 7.4 1.45 3.8 2.61 6.8 1.17 3.0 2.77 7.2

南大西洋

40.34 100.0 28.91 71.7 11.43 28.3 3.10 7.7 1.43 3.5 2.73 6.8 1.25 3.1 2.92 7.2

东南中部

31.82 100.0 22.92 72.0 8.89 28.0 2.06 6.5 1.26 4.0 2.46 7.7 0.81 2.5 2.32 7.3

中西南部

38.33 100.0 27.63 72.1 10.70 27.9 2.73 7.1 1.59 4.1 2.47 6.5 1.19 3.1 2.72 7.1

中西部

40.81 100.0 28.26 69.3 12.54 30.7 2.94 7.2 1.87 4.6 3.33 8.2 1.46 3.6 2.94 7.2

中东北部

41.90 100.0 29.01 69.2 12.89 30.8 3.05 7.3 1.94 4.6 3.31 7.9 1.60 3.8 3.00 7.2

西北中部

38.45 100.0 26.65 69.3 11.80 30.7 2.71 7.1 1.71 4.5 3.37 8.8 1.17 3.0 2.83 7.3

西方

45.15 100.0 31.95 70.8 13.20 29.2 3.39 7.5 1.68 3.7 3.09 6.8 1.55 3.4 3.49 7.7

37.88 100.0 27.24 71.9 10.64 28.1 2.62 6.9 1.41 3.7 2.59 6.8 1.15 3.0 2.87 7.6

太平洋

49.03 100.0 34.46 70.3 14.57 29.7 3.80 7.8 1.82 3.7 3.36 6.9 1.76 3.6 3.83 7.8

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2024-03-13 07:00:00

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