联合利华缩减环境和社会承诺| 联合利华

联合利华将缩减其环境和社会目标，引发批评者称其董事会应该“羞愧地低下头”。

从Dove美容产品到Ben & Jerry's冰淇淋等品牌背后的消费品公司可能被视为企业道德的最重要支持者——特别是在其荷兰前老板保罗·波尔曼(Paul Polman)的任期内。

周五，这家总部位于伦敦的公司现任首席执行官似乎发出了该公司战略大转变的信号，该公司在伦敦证券交易所的估值为 940 亿英镑。 海因·舒马赫在接受彭博社采访时证实，公司计划淡化公司在塑料使用和薪酬等一系列问题上的道德承诺。

这一转变发生在银行和石油公司等企业股东面临更广泛压力的背景下，要求他们削减成本并更多地关注股市表现而不是绿色项目。

联合利华是全球最大的塑料包装用户之一，此前曾承诺到 2025 年将原生塑料的使用量减少一半。据彭博社报道，联合利华现在的目标是到 2026 年减少三分之一。 不太雄心勃勃的目标相当于每年增加约 10 万吨新鲜塑料。

该公司还放弃了到 2030 年向直接供应商支付生活工资的承诺，转而提议到 2026 年为占其年度商品和服务支出一半的供应商提供公平报酬。它还放弃了支出 20 亿欧元（17 亿英镑）的承诺。 ）到 2025 年实现多元化业务，并承诺到同年 5% 的劳动力将由残疾人组成。

舒马赫表示，人们对环境和社会问题的关注是“周期性的”。

“当持续数月的严重干旱，但其他一切都进展顺利时，人们的注意力就会集中在气候上。 如今，战争是最重要的话题，这是理所当然的。

“我不会大喊我们正在拯救世界，但我想确保我们所做的一切确实变得更好，”他补充道。

他坚称，该公司仍然可以在气候、塑料、自然和民生这四个关键领域“有所作为”。

英国绿色和平组织塑料部门负责人尼娜·施兰克表示，联合利华的老板们“应该羞愧地低下头”。

“海因·舒马赫和他的董事会非常清楚塑料污染的毁灭性影响，”她说。 “他们每年生产的塑料海啸意味着他们现有的目标已经无法实现。 我们需要更多。 因此，他们并没有加倍努力，而是悄悄地将自己的倒退和低落的野心打扮成有价值的实用主义。”

联合利华淡化其道德立场是在一段时期业绩恶化之后发生的，自舒马赫 2023 年 7 月接任以来，该公司股价已下跌 8%。

在波尔曼及其继任者艾伦·乔普的领导下，联合利华越来越多地参与道德倡议。 它承诺在 10 年内投资 10 亿欧元用于绿色项目，并通过其清洁品牌 Domestos 为联合国儿童基金会的一个项目提供资金，以改善印度的厕所使用状况。

该公司上个月发布了计划 全球裁员 7,500 人并剥离冰淇淋部门 作为旨在未来三年节省约 8 亿欧元的改革的一部分。