花旗集团周五表示，已要求其 600 名有资格远程办公的美国员工全职返回办公室，因为监管要求使得华尔街银行难以允许交易等岗位的异地工作。
监管机构已放宽了一些严格的要求，允许交易员在疫情期间灵活地进行远程工作。
但在接下来的几周内，美国经纪公司和交易市场的主要监管机构——金融业监管局（FINRA）将恢复疫情前的规则来监控工作场所。
这家美国第三大银行在一封电子邮件声明中表示：“花旗的大多数员工将继续按照混合时间表工作，每周至少三天在办公室工作，最多两天远程工作。”
本周早些时候，私人证券行业监管机构曾对银行提出反击，称其新规为会员公司提供了更大的灵活性（而不是更少），允许符合条件的注册人员在新冠肺炎疫情临时救济到期后在家工作。
彭博新闻社首先报道了花旗银行的举动 以及汇丰控股和巴克莱银行工作政策的变化。
彭博社报道称，总部位于伦敦的巴克莱银行已规定，自6月1日起，其全球投资银行员工必须每周五天在办公室工作或出差会见客户。
与此同时，报道援引汇丰美国和美洲人力资源主管的采访称，汇丰正在与纽约近一半的员工（约 530 名）讨论改变监管规定的事宜。
报道称，贷款方正在尝试让尽可能多的人保留在家登录的选项（如果他们愿意的话）。
与华尔街同行相比，这三家公司都拥有最灵活的疫情后工作政策。
