苏纳克引用英国的“病假单文化”来改革病假单系统卫生政策

里希·苏纳克今天将声称英国正在遭受“病态文化”的困扰,他警告说,通过将正常的担忧诊断为心理健康状况,存在“过度医疗化”的风险。

在一次关于如何减少因病请假的人的演讲中,总理将表示,政府正计划尝试让“工作和健康专业人士”签发健康证明,以取代传统的“健康证明”。 全球定位系统 履行这一职责。

苏纳克表示,他对自疫情大流行以来长期患病人数的增加感到担忧,这主要是由于心理健康问题造成的,目前有 280 万人“缺乏经济活动”。

在心理健康方面,他会说他“永远不会忽视或淡化人们所患的疾病”,但他也认为有必要“更加诚实地对待日常挑战和生活忧虑过度医疗的风险” 。

他的语言与工作和养老金大臣梅尔·斯特莱德(Mel Stride)的语言相呼应,后者经常声称这一点 医生对病情进行“标记或医疗化” 这在过去被视为“人生的起起落落”。

作为改革该系统的新举措的一部分,苏纳克将表示,改革的一个重点将是测试发放病假单的责任是否应该从“负担过重”的全科医生转移到“有专门时间提供医疗服务的专业工作和卫生专业人员”。对某人的工作能力进行客观评估,并为他们提供工作所需的量身定制的支持”。

该法律去年进行了修改,允许除传统上负责监督该系统的全科医生之外的任何医生、护士、药剂师、物理治疗师或职业治疗师出具健康证明。 昨晚的 No 10 没有澄清政府是否计划进一步放宽标准,以允许非医疗专业人员也可以发布或更改适合说明。

苏纳克将在演讲中表示,全科医生“默认”让人们请病假去工作,去年发布了 1100 万份健康证明,其中 94% 的人评估为“不适合工作”。 No 10 声称,健康记录系统“为数以百万计的人打开了失业和领取福利的闸门,而他们却没有得到他们可能需要的正确支持和治疗来帮助他们继续工作”。

然而,周四晚上向媒体发布的演讲摘录并未涉及这一问题 国民医疗服务体系 国民医疗服务体系(NHS)负责人警告说,“不堪重负”的服务无法应对疫情后需要帮助的人数大幅增加。

心理健康慈善机构Mind的首席执行官莎拉·休斯博士表示:“我们对总理的讲话延续了近期言论的趋势感到非常失望,这种言论让人联想到‘心理健康文化’的形象,这种形象已经‘走得太远了’。” 。

“这对全国人民来说是有害的、不准确的、违背现实的。 事实是,经过多年的投资不足,心理健康服务已经达到了崩溃的边缘,许多人在等待获得支持的过程中变得越来越不适。”

她补充道:“暗示辞职和获得福利都很容易,这是极具破坏性的。 这是对等待心理健康支持的 190 万人的侮辱,也是对专家判断受到质疑的全科医生的侮辱。”

残疾人慈善机构 Scope 的战略总监詹姆斯·泰勒 (James Taylor) 表示:“目前创纪录的不活动水平很大程度上是因为我们的公共服务正在崩溃,工作质量很差,而且残疾人家庭的贫困率正在上升。”

就业专家表示,去年发放的适配通知数量为 1100 万份,自疫情爆发前以来尚未增加。

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“经济不景气并没有导致经济不活跃的增加。 他们不应对因健康状况不佳而造成的大量失业负责。 就业研究所所长托尼·威尔逊(Tony Wilson)表示,经济不活跃是由那些已经失业且长期失业的人造成的。

杰里米·亨特 (Jeremy Hunt) 在秋季声明中首次提出了改革适配单系统的计划。 一项名为 WorkWell 的新服务即将推出 今年在15个领域推出,被描述为“早期干预工作和健康支持与评估”。 这将主要针对患有心理健康和肌肉骨骼疾病的人,健康状况良好的人将参加“工作和健康教练”的课程,以努力让他们重返工作岗位。

上届工党政府在 2010 年引入了“健康记录”而不是“病假记录”,以重新强调医生证明患者能够做什么,而不是不能做什么。

工党代理影子工作和养老金大臣艾莉森·麦戈文 (Alison McGovern) 表示:“我们已经经历了 14 个保守党时代、五位保守党首相、七位保守党财政大臣,其结果是,因生病而失业的人数创历史新高。对他们、企业和纳税人来说,都付出了可怕的代价,他们要在螺旋式上升的福利账单中支付数十亿美元。”

NHS 联盟初级保健网络主任露丝·兰金 (Ruth Rankine) 表示,其成员“长期以来一直主张对健康记录流程进行审查,通过训练有素的专业人员来支持人们重返工作岗位,可以更有效地管理该流程”。

但她补充道:“更深层次的问题不是系统,而是人们的病情比以前更严重,而且他们有更复杂的医疗保健需求。 这就是为什么政府开始将对国民医疗服务体系的投资视为经济发展的明确工具至关重要,而且总理应该领导一项改善健康的国家使命,将重点从简单地治疗疾病转向促进健康和福祉。 ”

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2024-04-18 23:01:49

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