荷兰学者因难以找到住房而被 UCC 解雇并获得 30 万欧元 – 《爱尔兰时报》

一名在 Covid-19 大流行期间受聘的荷兰学者，在告诉科克大学学院 (UCC) 他因住房危机而难以前往爱尔兰亲自授课后被解雇，该学者因不公平解雇而获得了 30 万欧元的赔偿。

这是劳资关系委员会 (WRC) 有史以来向单个雇员颁发的第三高奖项，也是法庭根据 1977 年《不公平解雇法》对公共部门雇主做出的创纪录的命令。

荷兰经济学学者 Wim Naude 博士在提供申诉证据时表示，他的职业生涯“被 UCC 毁了”，自被解雇以来他一直在全职工作，“试图保住自己的性命”。

Naude 博士于 2023 年 8 月被解雇，也就是被任命为 UCC 商业与法律学院正教授约 20 个月后，该学院表示，因为他当时未能搬到科克。

他的律师希利安·麦戈文 (Cillian McGovern) 在 Crushell & Co 律师事务所的指示下表示，诺德博士一直打算搬到科克，但爱尔兰的住房危机是推迟他搬迁的“重要因素”。

奥布莱恩先生于 8 月 8 日回复诺德博士，声称这位学者并不打算在下一学年搬到科克，他的行为“挫败”了他的合同，并且大学“认为你的雇佣合同无效” ”，世界无线电通信大会指出。

奥布莱恩先生表示，诺德博士的通知截止日期为 11 月 30 日，他希望这位学者能够根据他的电子邮件“找出纠正措施”。

“当然，他可以弄清楚：‘如果我在 8 月 9 日给巴里发电子邮件并说 9 月 9 日在科克见，那就不会有问题了，’”奥布莱恩先生说。

当被问及他为寻找新工作和减轻损失所做的努力时，诺德博士说：“自从我被UCC解雇以来，我比以往任何时候都更加努力地工作，以确保我不会一贫如洗，我不会”由于 UCC 的行为，我的房子现在似乎在归咎于受害者。

“我一直在全力挽救我的皮肤，”他补充道。

UCC 律师汤姆·马伦 (Tom Mallon) 在阿瑟·考克斯 (Arthur Cox) 的指导下表示，诺德博士对解雇负有全部责任，因为“很明显，履行职责需要亲自到场”。

然而，麦戈文先生表示，他的客户在没有公平程序的情况下被解雇，搬迁问题本可以“通过讨论解决或补救”。

法官 Lefre de Burg 根据 1977 年《不公平解雇法》维持了 Naude 博士的申诉，并判给他 30 万欧元——相当于两年的工资。