莱斯·穆恩维斯离开哥伦比亚广播公司，否认新的性行为不当报道

哥伦比亚广播公司 (CBS) 董事长兼首席执行官莱斯·穆恩维斯 (Les Moonves) 将在公司任命六名女性后离职 指控他有性骚扰或性侵犯的记录据哥伦比亚广播公司周日晚间报道。

《纽约客》周日报道了这些新指控，使针对穆恩维斯的指控者总数达到 12 人。另有数十人声称该公司纵容性行为不当。NBC 新闻尚未独立核实这些指控，68 岁的穆恩维斯对此予以否认。

根据协议，哥伦比亚广播公司和穆恩维斯“将向一个或多个支持 #MeToo 运动和职场女性平等的组织捐赠 2000 万美元”，哥伦比亚广播公司在一份声明中表示。该公司表示，这笔捐款将立即进行，一旦独立的外部调查完成，这笔捐款将从穆恩维斯可能欠下的任何遣散费中扣除。

哥伦比亚广播公司称，穆恩维斯目前不会收到任何遣散费。 CBS 新闻报道称 周日晚上，有消息称，根据穆恩维斯于 2017 年 5 月签署的雇佣合同，如果穆恩维斯无故被解雇，他将有资格获得高达 1.8 亿美元的赔偿。

穆恩维斯在周日晚间的另一份声明中证实了他离职的消息。

“几十年前对我的不实指控现在又出现了，这些指控与我的本性不符。从即日起，我将不再担任哥伦比亚广播公司的董事长兼首席执行官，”他说。“离开公司让我深感悲痛。我衷心祝愿公司、新成立的董事会和全体员工一切顺利。”

CBS 表示，CBS 首席运营官约瑟夫·伊安尼洛 (Joseph Ianniello) 将担任总裁兼代理首席执行官，直至选出正式继任者。

此举伴随着公司内部分歧的董事会的重组。声明称，六名现任董事于周日辞职，由六名新的独立董事接任——结束了 CBS 与其控股股东 National Amusements Inc. 之间的长期纠纷。

据《纽约客》报道，针对穆恩维斯的新指控跨越了 20 世纪 80 年代至 21 世纪初。 上个月首次公布了性行为不当的指控其中包括一系列指控：强迫口交、强行触摸或亲吻以及身体恐吓。

许多女性告诉《纽约客》，如果她们拒绝他的挑逗，穆恩维斯就会报复她们。他否认所有指控，并表示这些指控的目的是破坏他的事业。

穆恩维斯在一份声明中告诉《纽约客》：“这篇文章中令人震惊的指控是不真实的。事实是，在我加入哥伦比亚广播公司之前，大约 25 年前我曾与其中三名女性发生过自愿关系。我从未利用自己的职位阻碍女性的晋升或事业。在我 40 年的工作生涯中，我从未听说过如此令人不安的指控。我只能推测，这些指控是几十年后第一次浮出水面，是其他人为了毁掉我的名字、我的名誉和我的事业而采取的一致行动的一部分。任何认识我的人都知道，这篇文章中描述的人不是我。”

穆恩维斯并没有告诉《纽约客》，他认为哪三种关系是双方自愿的。

另一名女性还指控《60 分钟》执行制片人杰夫·费格 (Jeff Fager) 性行为不当，她告诉该杂志，21 世纪初，她在哥伦比亚广播公司 (CBS) 实习时，费格在一次工作聚会上对她进行抚摸。在 8 月份的《纽约客》文章中，六名女性指控费格在公司聚会上对员工进行不当触摸，让她们感到不舒服。

费格还否认了对他的指控。哥伦比亚广播公司的声明中没有提到他的名字。

“我鼓励《60 分钟》的每个人都与审查我们文化的律师交谈，希望我们全体员工都能表达自己的观点，并让有关我们工作场所的真相大白，”费格告诉《纽约客》。“这是我们休假回来后与员工谈话的核心，因为我相信公平、公开的调查将确定《60 分钟》是一个好地方，在这里，有才华的男女都能茁壮成长，并能制作出美国最优秀的广播新闻。”他此前也否认发生过所谓的事件。

《纽约客》文章中提到的另一位女性，资深电视台高管菲利斯·戈尔登·戈特利布 (Phyllis Golden Gottlieb)，她告诉该杂志，她去年向洛杉矶警方提起了刑事诉讼，但检察官因诉讼时效而拒绝提出指控。

NBC 新闻今年 7 月报道称，去年 12 月，一名未透露姓名的女子向警方举报了 20 世纪 80 年代发生的三起性侵事件，但洛杉矶检察官因诉讼时效原因拒绝对穆恩维斯夫妇提出性侵指控。

最新指控出现之际，穆恩维斯不仅面临两家外部律师事务所的性行为不当调查，而且哥伦比亚广播公司与其控股股东之间也正展开激烈的法庭斗争，而投资者也迫切需要知道谁将担任公司下一任领导人。

TIME'S UP 是一个于今年早些时候成立的打击不当性行为的组织，它称这些指控“令人毛骨悚然”，并要求“调查结果完全透明，哥伦比亚广播公司各级管理层承诺进行真正的改革，并且不奖励莱斯·穆恩维斯”。

该组织在一份声明中表示：“这些指控表明 CBS 存在一种有害的共谋文化，为了保护有权势的男性和公司的职业生涯，女性的安全一直被忽视。”“CBS 董事会有责任迅速果断地采取行动，为所有人创造一个安全的工作环境，并消除公司这种有害文化。”