莱顿大学欲解雇教授不当行为

莱顿大学再次需要一位教授 因不当行为而被解雇。 这位教授和他或她的伴侣（也是该大学的前科学家）多年来一直犯有不良和越轨行为， 报告大学 经过研究。

去年年底，有十九人对该教授的行为提出投诉。 该大学随后成立了一个独立调查委员会。 调查开始时，该教授被停职，并被拒绝进入大学，包括其合伙人。

根据调查结果，学校现向区法院提起诉讼，要求尽快终止该学者的合同。 如果法官批准该请求，该科学家可能不再称自己为教授，也不再指导博士生。

目前尚未公布该事件涉及谁以及该教授在哪个学院任教。 合作伙伴的身份也不得而知。

根据它的说法，滥用权力和操纵发生了 莱顿大学马报周刊 1990 年至 2023 年间。根据该大学的说法，这在很大程度上依赖教授和合伙人的员工中造成了一种恐惧文化，写道 西部广播公司。

该大学执行委员会主席 Annetje Ottow 感到震惊。 “这对很多人造成了严重伤害，对我们影响也很深。我们首先担心的是记者。部分原因是这名教授过去曾在学院担任过行政职务，所以需要很大的勇气才站出来。”向前。 ”

除了欺凌行为之外，据说该教授还要求员工提供研究数据和研究材料。 该大学表示：“这种行为被认为违反了学术诚信。”

十八个月前，莱顿大学还因“恐吓和不良行为”而停职了一名教授。 这引起了天文学家 Tim de Zeeuw 的关注，他于 1991 年被任命为该大学理论天文学教授。在几名员工向院长投诉后，这位教授的不当行为被曝光。

该大学已委托对滥用行为进行调查。 包含调查委员会建议的报告将于 5 月 13 日发布。