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萨斯喀彻温省的最低工资将于今年10月1日上涨至每小时15加元，这仍然是加拿大最低的，比联邦最低工资低2.3加元。
一旦涨价生效，萨斯喀彻温省和阿尔伯塔省将在加拿大各省中并列垫底。
在该省发布的一份新闻稿中，劳动关系和工作场所安全部长唐·麦克莫里斯（Don McMorris）对涨薪给予了积极评价，称这是“我们支持本省工人的一种方式”。
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他补充道：“萨斯喀彻温省的个人所得税依然是加拿大最低的，这使得它成为一个适合居住、工作和养家糊口的好地方。”
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在一封电子邮件回复中，反对党经济和就业评论员阿莱亚娜杨 (Aleana Young) 为即将举行的选举（定于 10 月 28 日或之前举行）做了宣传，表示她的政党及其领导人卡拉贝克 (Carla Beck)“专注于更高的薪水——我们不会抛弃劳动人民。”
杨说：“萨斯喀彻温省人对金钱的压力最大，在加拿大全国民意调查中，他们一次又一次被评为最担心财务状况的人。”
尽管每小时 15 加元的工资水平仍让萨斯喀彻温省处于落后位置，但与 2021 年的 11.81 加元相比，这一数字大幅增加。作为逐步提高萨斯喀彻温省工人基本工资计划的一部分，该省在 2022 年将最低工资提高到 13 加元，然后在 2023 年提高到 14 加元。
2023 年，加拿大政策选择中心表示，里贾纳工人的生活工资（满足基本需求的最低收入）为每小时 17.90 加元，而萨斯卡通工人的生活工资略高，为每小时 18.95 加元。
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加拿大生活工资组织驻安大略省通讯主管克雷格·皮克索恩表示，新数据将于秋季公布。但根据现有信息，皮克索恩表示，这一增幅仍不够。
“因此，虽然最低工资标准下工作的人的工资上涨了 7%，但我们可以看到，每小时仍差 3.95 美元才能支付所有账单，”他说。“即使今年工资上涨，在里贾纳或萨斯卡通，全职从事最低工资工作的人也难以维持生计。”
与此同时，萨斯喀彻温省劳工联合会（SFL）对该省的声明作出反应，称其为“自我吹嘘”。
“10 月 1 日，萨斯喀彻温省的最低工资仍将是加拿大最低的，”SFL 表示，并补充说，自 2018 年以来，“平均工资（经通胀调整后）已下降近 6%（萨斯喀彻温省）。在同一时期，曼尼托巴省的实际工资增长了 18%。”
萨斯卡通商会表示，虽然希望提高最低工资标准能帮助最低工资收入者，但预计会产生一定影响。
“对于许多企业主来说，情况就不同了，他们正在努力应对全面运营成本的上升。对他们来说，利润已经很微薄了，”政策和政府关系主管玛戈特·奥尔 (Margot Orr) 表示。
“我们预计，企业将把这一增长转嫁给消费者。”
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