董事会成员的收入比去年增加 10%

平常的人再次比其他人赚得更多。 此次，西班牙公司董事会成员在 2023 年获得了 48.6 亿欧元的总收入。 2022年，这些资料获得了44.14亿欧元。 根据税务局的数据，这意味着薪酬增长了 10.1%，高于工资 (7.6%) 和养老金 (9%) 的增长。 集 这个星期五 五天。

这些参数的差异加深了董事与雇员之间的薪酬差距，政府此前曾对此感到遗憾。 国家证券市场委员会 (CNMV) 的一份报告发现，大型 Ibex 35 公司执行董事的平均工资是其员工平均工资的 54 倍。

日前公布的数据中 税务局 据观察，今年10.1%的增幅低于去年同期。 2021年至2022年间，董事会成员的薪酬增长了13%，从39.02亿欧元增至44.14亿欧元。

劳工部长尤兰达·迪亚斯 (Yolanda Díaz) 对这些工资与普通工人的工资之间的巨大差距感到遗憾。 “我们必须继续努力提高西班牙的工资，而不仅仅是SMI。在极端情况下，公司董事和工人的工资差距不是54倍，而是200倍。我们有一场悬而未决的民主辩论，”他在二月份的新闻发布会上说道。

包括工人、退休人员、个体工商户、企业主和管理人员在内的所有所得税纳税人的平均纳税额比上年增长7.2%。 公职人员的工资仅增长了 5.6%，而私营企业员工的工资增长了 8.3%。

还有显着差异：大公司比中小型公司加薪更多（9.6% vs 6.6%）。 另一个重要事实是：2022 年至 2023 年间，公共养老金增长了 9.4%，与同期私人养老金增长相比，这是一个相当大的数字。 它们没有增长，反而下降了 1.1%。

劳工部长对 Ibex 35 高级管理人员薪资变化的抱怨遭到了商界的敌意。 商业协会 CEOE 主席安东尼奥·加拉门迪 (Antonio Garamendi) 对迪亚斯限制高层薪资的提议做出了这样的回应：“一位西班牙部长正在谈论香蕉共和国的这种干预主义，这让投资面临风险。 ”

但西班牙人的平均工资约为24,000欧元，而在其中一家证券交易所上市的121家公司中，董事的平均薪酬为每年383,000欧元。 Inditex总裁巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla）2022年的收入略高于2700万欧元。桑坦德银行行长安娜·博廷（Ana Botín）同年的薪酬为1174万欧元。