欧洲国家正在努力应对医疗保健领域劳动力短缺的问题。 克里斯蒂娜·安托里尼 (Christine Antorini) 是丹麦一家专注于教育的非营利组织生命基金会 (Life Foundation) 的前首席执行官，也是多个董事会的成员，她于 2023 年辞去领导职务转而从事护理工作，成为头条新闻。
她的决定引起了褒贬不一的反应：虽然她在社交媒体上得到了支持和钦佩，但也有一些愤世嫉俗的评论暗示她会在面对临床实践的现实后退出。 其他人猜测她进入护士学校是出于政治动机，但她坚决否认这一说法。
“这是我自己的选择。我一直对健康领域着迷，但我不知道在丹麦，如果有学位名额，人们可以免费接受新的高等教育，”她在接受采访时说道与丹麦医疗管理协会合作。 完成第一学期和现场作业后，安托里尼对临床实践的承诺只会更加坚定，她乐观地认为更多的年轻人会效仿。
全球护理形势严峻。 根据经济合作与发展组织（经合组织），欧盟国家的平均护士人数从 2010 年的每 1000 人 7.5 名增加到 2020 年的 8.3 名。然而，该职业在 COVID-19 大流行期间面临巨大压力。 如今，正如 2022 年世界卫生组织欧洲区域报告所强调的那样，世界卫生组织 (WHO) 欧洲区域的所有国家都面临着医疗保健人员配置方面的严峻挑战 ”欧洲的卫生和护理劳动力：是时候采取行动了。”
公众对护理的情绪往往集中在负面方面，例如工作条件差、工资低以及不尊重他们在推动医疗保健系统方面的关键作用。 安托里尼对这种说法感到困扰。
她说：“许多年轻人认为护理工作很重要且有目的，但却因充满挑战的工作条件而感到沮丧，这是一场灾难。”
2023 年 3 月 22 日，世卫组织会员国和其他卫生利益攸关方通过了 关于健康和护理劳动力的布加勒斯特宣言。 该宣言敦促采取政治行动，加强卫生和护理人员的招聘和留用，优化劳动力绩效，并增加对劳动力教育和保护的投资。
安托里尼相信许多成年人都对进入医疗保健领域感兴趣，她主张为那些有兴趣进入该行业的人提供更灵活的机会，强调需要允许边工作边学习的创新教育模式。
“如果我们希望人们工作多年——这不仅是丹麦的议程，也是大多数国家的议程——那么为人们提供改变职业的正确机会并接受必要的教育就很重要。我认为这是政客们可以做的最重要的事情之一，”安托里尼说。
克里斯蒂娜·安托里尼 (Christine Antorini) 是该会议的特邀演讲者 2024 HIMSS 欧洲健康会议暨展览会定于 2024 年 5 月 29 日至 31 日在罗马举行。 了解更多并注册。
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2024-04-24 09:47:49
