超过 20,000 名 Tesco 员工将从股票计划中分得 3000 万英镑

超过 20,000 名乐购员工将分享该超市股份计划产生的 3000 万英镑收益。

该公司表示，过去五年来，如果员工每月平均投资 68 英镑，那么他们将从 4,080 英镑的投资中获得约 6,640 英镑的收益，即 2,560 英镑的利润。

该公司还补充称，“边赚边存”计划的收益源于其“强劲的表现”。

该超市表示，获得这笔意外之财的大多数员工都在车间或中断中心工作。

此前，Tesco 首席执行官 Ken Murphy 表示 因去年 1000 万英镑的薪酬而受到批评。

乐购股价的强劲增长为员工带来了 3000 万英镑的意外之财。

该计划为乐购员工提供了以折扣价购买公司股票的机会。

本周早些时候，乐购的股票价格为 3.06 英镑，但员工可以以 1.88 英镑左右的价格购买。

员工每月最多可投资 500 英镑。

乐购公司表示，如果选择出售，那么这样做的人将从三年计划中赚取 10,000 英镑，从五年计划中赚取 20,000 英镑。

乐购首席人力资源官艾玛·泰勒 (Emma Taylor) 表示，该计划的强劲表现反映了员工的辛勤工作。

“同事们告诉我们，他们喜欢这种每月省钱的方式——当乐购表现良好时，他们会分享数百万英镑的收益，或者可以保留以折扣价购买的股票，”她补充道。

“今年该计划的成功为我们的同事带来了数千英镑的利润，帮助他们增加了从假期到房屋装修等各方面的储蓄。”