通用时间储蓄账户（Cetu）：周二签署的协议内容

员工很快就能在休息日备货。 周二，几个工会和一个组织之间达成了一项协议，主题是通用时间储蓄账户（Cetu） 守护神。 它“旨在让每个员工在管理时间方面有更多自由”。 马克龙的竞选承诺，必须让所有员工节省休假时间。 协议草案 interprofessional 还计划为该账户添加 RTT 和奖金，这些账户可以在职业生涯中使用，甚至在公司更换时也可以使用。

以下是协议条款的规定， 不立即适用 但政府可能会在秋季的第二号劳工法案中全面采纳或修改该法案。

塞图的饮食

根据该项目，员工每年可以节省超过四个星期的未使用休假天数，即至少一周。 除此之外，还可以增加分支机构或公司协议规定的额外休假。 RTT 天数、加班费和奖金也可用于资助 Cetu。

雇主向 Caisse des Dépôts et Consignations 支付与雇员储存的假期、RTT 或奖金相对应的金额。 随着时间的推移，这笔钱每年都会根据工人和雇员的基本小时工资（SHBOE）重新评估。

使用条件

如果员工使用 Cetu 来帮助处于弱势的亲人、父母或孩子，或者延长与孩子到来相关的假期，则不需要资历条件。 工龄满一年后，员工可以将其 Cetu 用于社区或公民参与，或主动获得资格作为专业再培训项目的一部分。 从三年起，员工可以出于任何个人原因使用其 Cetu。

除了休假之外，员工还可以使用 Cetu 在职业生涯结束时减少工作时间，最多可减少一半时间。

最小延迟

想要调动其 Cetu 的雇员必须至少提前一个月通知其雇主，缺勤时间少于五周，缺勤时间在 5 周至六个月之间，则必须提前三个月，缺勤时间超过 6 个月则必须提前六个月。

目前的 CET 仍将保留

Cetu 不会对 CET 提出质疑（时间储蓄账户）存在于公司和专业分支机构中，目前涉及私营部门 10% 至 20% 的员工和大约一半的公共机构员工。 他们主要受益于大公司的员工和薪酬最高的员工。