“骑自行车的人不应被视为雇员以外的任何人”——解放

另一种攻击是 “太多了”。 “太多的聚会，太多的酒精……”朱利安严重被玛丽昂迷住了 [Rousse]。 也许太多了。” 这些文字由 Soudal-Quick Step 自行车队比利时主帅帕特里克·勒菲维尔 (Patrick Lefévère) 签名 在佛兰德斯周刊 在那里， 他们的目标是他的骑手朱利安·阿拉菲利普（Julian Alaphilippe）和他的搭档、环法自行车赛女子赛事总监马里昂·鲁斯（Marion Rousse）。

几个月来，勒菲维尔一直在向他的双料世界冠军施压。 这样做的成本太高，但效果平平。 然而，习惯了比利时自行车运动神父富埃塔德的宣言的这次郊游却让这个小型自行车社区兴奋不已。 在 《装备报》， 2月22日这个星期四，经理 最初撤退： “我完全不知所措，对不起。” 在讲清楚之前： “我说我希望他改变他的行为。 马里昂女士在私生活中感到受到攻击，这是她的问题。 我说她能帮助他很好，但时不时地你必须松开束缚。 我仍然可以说我想说的话，我付钱，而且很好。”

严重的神秘感、延长的私人生活、持续的媒体压力，以及最终对全国职业自行车手联盟主席帕斯卡·尚特来说，骚扰。 据他说，这是一个不寻常的情况。 如果乘客碰巧向工会提出要求 《内容》 主席与他们的团队一起证明，自行车界的道德骚扰并不常见。

针对 Patrick Lefévère 的评论，您的反应是“骚扰”。 这是我们在骑行中很少遇到的一个术语。 他是不是太强了？

这么说是对的：言语是有意义的，职业自行车手，无论他收到的薪水如何，都可能受到骚扰。 朱利安·阿拉菲利普就是这样的例子。 管理者这样的行为并不常见，尤其是我已经习惯了与自行车团体接触，尤其是法国的自行车团体，他们仍然表现得很好。要小心这种事情。 在他那个时代，我们陪伴着 Nacer Bouhanni [l’ancien sprinteur français a récemment raconté à l’Equipe avoir subi un «harcèlement psychologique à base d’humiliations publiques et de litiges permanents» à la Cofidis, ndlr]。 我们毫不犹豫地联系了经理 [Cédric Vasseur]，以及团队伙伴 [Cofidis]。 这是为了突出对我们来说似乎不公平的行为。 骑自行车的人不应被视为雇员以外的任何人。

由于他只以短期合同的形式开展工作……

是的，与“正常”商业世界不同，骑自行车的人系统地签订了定期合同。 朱利安·阿拉菲利普就是这样的例子。 他的合同将于 2024 年 12 月结束，但他的职业生涯不会结束。 因此，我们有责任取得成果，保持竞争力，以便能够再次谈判 2025 年及随后几年的合同。 这些新闻声明最终必须停止，阿拉菲利普和勒菲维尔必须围坐在桌子旁进行讨论。 如果事情变得更糟，就必须通过行政和法律来解决。 但法律和体育事务有不同的时间框架：像这样的案件可能需要几年的时间。

剩下的就是这种感觉，即车手和他的团队之间的正面冲突常常被避免。 为了什么 ？

因为他们俩都对此没有任何兴趣。 一般来说，当你雇佣一名骑手时，是为了发挥他的潜力的精髓，当然不是为了诋毁他，而是让他发现自己 在脆弱的情况下。 当您知道作为一名自行车手练习工作的困难时…在一场比赛中，本例是周六在比利时与 Omloop Het Nieuwsblad 一起进行的比赛 [sur laquelle est annoncé Julian Alaphilippe, ndlr], 你没有直米或平米，有鹅卵石、有风、有雨……在身体上，跑步者能够承受疼痛和极端条件，但在心理上，当你处于极度疲劳和压力的状态时，你需要放松。 许多跑步者都非常敏感。 这就是为什么你必须非常小心。