黑人医疗专业人士受到追捧 由参议院 帮助填补医疗保健人员短缺造成的缺口，预计未来十年美国医生数量将减少 10 万名以上。
但黑人医生指出了进入和留在该行业的主要障碍，包括导致债务不断增加的“破碎”制度、不公平的薪酬、缺乏对黑人医学生的投资以及医疗专业人员在医疗保健高峰期受到虐待。 2019冠状病毒病大流行。
莫尔豪斯医学院的住院医生塞缪尔·库克在一次圆桌讨论中表示：“我们的系统已经崩溃，作为住院医生，我们在拯救生命的同时牺牲了自己的福祉，却没有得到公平的补偿。” 由…领着 参议员伯尼·桑德斯，I-Vt。 在亚特兰大的学校。
库克表示：“长期以来，我们一直处于医疗保健系统的裂缝之中，该系统公然、公开地滥用我们在这一领域的有约束力的投资，现在是我们的困境被倾听、理解和采取行动的时候了。”继续。
危机是什么？
根据 美国医学院协会 (AAMC) 预计，到 2034 年，医生短缺量将高达 124,000 名。由于美国人口老龄化，对医生的需求预计将超过医生的安置。
追踪医疗保健数据和分析的公司 Definitive Healthcare 发布的 2022 年报告显示，2021 年第四季度约有 23 万名医疗保健专业人员（医生、执业护士、医师助理、物理治疗师和持照临床社会工作者）离开了该行业。
医疗专业人士表示，COVID-19 大流行造成的精神、身体和情感倦怠导致工人离开该行业，以避免前所未有的医疗危机带来的未知危险。
“在大流行期间，医院管理人员将注册护士和其他医院工作人员视为可牺牲品，不关心我们的生死，拒绝提供救生个人防护设备，直到他们被迫这样做，现在他们想知道为什么护士逃离了床边，”注册护士兼全国护士联合会主席黛博拉·伯格在给雅虎新闻的一份声明中说。
调查预测，到 2025 年，约 47% 的医护人员将辞职。桑德斯试图解决人们的担忧，即美国可能因人员短缺而尚未做好应对另一场大流行病的准备。
“我们没有各州所需的公共卫生基础设施。 我们肯定没有我们需要的医生和护士。” 桑德斯说 在圆桌讨论期间。 “所以我们现在正在努力做的是提出立法，这将创造更多的医生、更多的护士、更多的牙医。”
黑人医生之间有何差异？
目前，黑人医生化妆 仅 5.7% 美国医生的数量
AAMC 表示，黑人医生短缺的原因之一可以追溯到 1910 年弗莱克斯纳报告， 受美国医学会和卡内基基金会委托，建立医学培训的黄金标准。 该报告导致 1900 年代初超过一半的美国医学院关闭。 其中包括七所历史悠久的黑人医学院中的五所。
纳什维尔梅哈里医学院执行副院长兼教务长珍妮特·E·南保罗 (Jeannette E. South-Paul) 在作证时对桑德斯表示：“在农村和医疗服务不足的社区，这种短缺尤为严重，因为这些地方获得优质医疗保健的机会往往有限。”
梅哈里医学院是历史上仅有的四所黑人医学院之一。 根据 AAMC 的数据，HBCU 占比低于3% 是所有授予医学博士学位的机构中的一员，但在医学领域培养了一半以上的黑人毕业生。
疫情也暴露了长期的医疗保健问题 少数族裔社区的差异 例如获得医疗和因现有条件而过早死亡，这给黑人和棕色人种社区带来了不成比例的负担。
莫尔豪斯医学院院长瓦莱丽·蒙哥马利·赖斯 (Valerie Montgomery Rice) 博士表示：“HBCU 医学院在解决这一短缺问题上拥有得天独厚的优势，因为我们长期致力于培训来自不同背景的医疗保健专业人员，他们致力于为这些服务不足的地区提供服务。” , 告诉美国有线电视新闻网。
解决办法是什么？
桑德斯表示，需要付出更大的努力，通过建立从高中到大学的渠道来吸引多元化的候选人进入医学界。 但黑人医生和黑人医学院院长希望确保黑人医疗专业人员取得成功。
许多学校支持两党国会提案， 2023 年减少住院医生短缺法案七年内，医疗保险资助的住院医师名额数量增加了 14,000 个。 学校领导对这一计划表示支持。
桑德斯提出 取消 1.6 万亿美元的学生贷款债务他表示，这将“将美国年轻人的种族贫富差距缩小一半以上”，并“让医生和护士能够在最需要护理的社区工作。”
此外，国会的“实践之路”提案和《国家医疗队法》奖学金计划将优先考虑 HBCU、少数族裔服务机构 (MSI) 和服务不足社区的申请。
AAMC 还鼓励联邦政府增加对 MSI 的投资，以帮助解决医学领域代表性不足的学生的债务问题，并扩大医学院规模。
“而且，除了我们四所历史悠久的黑人医学院之外，其他 150 多所医学院也有责任增加其培养的学生的多样性，”赖斯强调，这将有助于减少受影响社区的不平等。
医疗保健专业人员也支持缓解倦怠的努力，这是国会寻求解决的问题 2022 年法律 旨在改善心理和行为健康。
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2023-05-18 18:18:24
