罗马 – 前十三号员工奖金， 现在转变为 1 月份一次性支付总额 100 欧元的款项，这不会是自动的，但您必须向您的雇主提出要求。 以下是领取方式、要求和时间
收入范围：每年8,500至28,000之间
当年应计收入计算：不得超过28,000欧元同时，根据工人收到的工作收入（不包括与其相当的养老金和津贴）确定的总税额必须高于应得的扣除额。 也就是说，如果工人不欠税务机关钱（他被称为无能），他就无权获得奖金。 这也会自动创建一个最低收入门槛，如下所示 民主党工作经理玛丽亚·塞西莉亚·格拉：“不要将 1 月份发放的这些难以捉摸的 100 欧元奖金发放给尽管有配偶和受抚养子女但收入低于 8,500 欧元的员工”
家庭要求
工人必须有配偶和至少一名受抚养子女。 该法令草案还包括至少有一名受抚养子女的单亲家庭的情况。 如果纳税人未婚，或者如果已婚，随后分居，或者如果纳税人单独有收养、养育或附属子女，而他未婚，或者如果已婚，随后分居。
始终低于 100 欧元
即使是100欧元的奖金面额也显得慷慨， 因为它将需要缴纳正常的税款预扣和扣除，从参考利率23%开始。 不仅。 应付金额与工作期限有关，因此，如果工人在 7 月 1 日受聘，起始奖金将为 50 欧元 并将就此征收预扣税。
财政部副部长表示：“税收楔子分摊到 12 个月，那么‘奖金’就相当于税收楔子的十分之一，这就是目标，给予税收楔子的十分之一”。量化， 毛里齐奥·利奥, 在会议厅内被拦截。 解释说“23%”税适用于奖金，因此 它们将“大约77欧元” 但如果纳税人有“一些扣除或扣除，相对于楔子的80欧元，我们或多或少约为80欧元”。 他指出，这不是一项选举措施，但现在已经这样做了，“因为有 Irpef 立法令”，该法令涉及“就业收入、自然地点”。
根据要求提供奖金并由雇主控制
该福利将通过 2025 年 1 月的工资发放，预计惠及 110 万个家庭。 为了获得奖金，工人需要向雇主索要奖金，并以书面形式证明他有权获得奖金，并注明其配偶和子女的税码。 扣缴义务人将通过应缴纳的税款和缴款来收回补偿中应计的抵免额。 此外，扣缴义务人在调整期间将始终核实补偿的权利，如果发现未到期，他们将始终被取消。
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2024-05-02 15:58:08
