17个州挑战平等就业机会委员会关于堕胎便利的新规定：-

2023 年 3 月，计划生育协会内部有一间检查室。来自 17 个州的共和党总检察长周四提起诉讼，对赋予工人休假和其他堕胎便利的新联邦规定提出质疑，称这些规定是对 2022 年联邦法律的非法解释。

杰夫·罗伯森/美联社

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2023 年 3 月，计划生育协会内部有一间检查室。来自 17 个州的共和党总检察长周四提起诉讼，对赋予工人休假和其他堕胎便利的新联邦规定提出质疑，称这些规定是对 2022 年联邦法律的非法解释。

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阿肯色州小石城——来自 17 个州的共和党总检察长周四提起诉讼，质疑赋予工人休假和其他堕胎便利的新联邦规定，称这些规定是对 2022 年联邦法律的非法解释。

田纳西州和阿肯色州牵头的诉讼是在周一公布最终联邦法规后提出的，该法规旨在为雇主和工人如何实施《怀孕工人公平法案》提供指导。 该语言意味着工作人员可以请假来进行堕胎并从手术中恢复。

平等就业机会委员会按照党派界限以 3 比 2 的投票结果通过了这些规定，将于 6 月 18 日生效。向阿肯色州联邦法院提起的诉讼称，这些规定超出了两党通过的 2022 年法律的范围。支持。

阿肯色州总检察长蒂姆·格里芬在一份声明中表示：“这是拜登政府再次试图通过行政法令来强制国会无法通过的事项。” “根据 PWFA 的这种激进解释，如果企业主不支持员工堕胎，即使这些堕胎根据州法律是非法的，他们也将面临联邦诉讼。”

平等就业机会委员会发言人将问题转介给司法部，但司法部没有立即回应置评请求。

“更好的平衡”组织是《怀孕工人公平法案》最有力的倡导者之一，称该诉讼是对该法律保护措施的毫无根据的攻击。

该组织联合主席迪娜·巴克斯特 (Dina Bakst) 表示：“这起诉讼是一种恶意行为，旨在将数百万家庭健康和经济安全的重要保护政治化，也是对妇女健康和生殖选择的令人震惊的攻击的继续。”在一份声明中说。 “我们致力于根据《怀孕工人公平法》捍卫工人的权利。”

平等就业机会委员会表示，新法律没有要求雇主或雇主资助的健康计划承担与堕胎相关的费用，并且根据《怀孕工人公平法》有关堕胎的最有可能寻求的住宿类型是休假参加医疗预约或康复，无需付费。

加入诉讼的其他州包括阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、爱达荷州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、密苏里州、内布拉斯加州、北达科他州、俄克拉荷马州、南卡罗来纳州、南达科他州、犹他州和西弗吉尼亚州。