一名年轻的澳大利亚人透露，她找了六个月的工作却还没能找到。
纳特·泽勒斯24 岁的她从一月份开始就一直在找工作，但一直无法找到入门级营销工作。
这位大学毕业生有一年营销经验，做过多次实习，但她还在努力寻找全职工作。
以典型的 Z 世代风格，她通过 TikTok 寻求建议，因为她厌倦了被“拒绝”。
她说，没有人告诉她在大学里呆了三年之后找一份营销工作会如此困难。
“这太疯狂了，”她说。
泽莱兹女士说，经过六个月的寻找，她现在想知道是否应该完全放弃。
“我是不是应该出去旅行？然后明年再回来继续找工作？还是继续找工作，然后继续被拒绝？”她问道。
泽莱兹女士告诉 news.com.au，她去年 10 月旅行归来。她放弃了一份年薪 52,000 澳元的入门级营销工作，但她认为回来后会有很多选择。
她一回来就开始四处寻找。她认为自己不会找到任何工作，因为大家都在为圣诞节做准备，而不是寻找员工。
今年 1 月，她开始认真考虑找工作，但一直没有找到。相反，她陷入了申请工作、参加面试和满怀希望的无休止的循环中。
她说：“我去旅行的时候以为回来后找工作会非常容易，但实际上却非常困难。”
这位年轻的澳大利亚人在刚开始找工作时说，她很“自信”，相信自己能够找到一份工作。
她说，在经历了这么多挫折之后，现在要感到“自信”是一件很困难的事。她宁愿离开这个国家去旅行，也不愿被另一份她很感兴趣的工作拒绝。
泽莱兹女士对于自己未能找到一份全职工作感到非常失望，她不明白为什么会觉得这么难。
“我不知道发生了什么事，”她说。
泽莱兹女士应该很有机会获得一份入门级工作。她比应届毕业生更有经验，而且愿意接受 55,000 美元的低薪。但是，尽管她的期望是合理的，但她并没有得到任何回报。
她会去参加面试，并被告知她“非常适合”这个职位，有时甚至被带去参观办公室或与其他员工见面，但却收到一封可怕的电子邮件，告诉她他们决定选择其他候选人。
“他们会给我回邮件说‘我们正在寻找更有经验的人’，但广告上说这是入门级职位。要让大家明白，”她说。
目前，她从事酒店业工作并与父母同住，直到找到更稳定的工作，但这还没有发生。
“感觉很压抑。你知道，我通过了面试，他们会说你很完美，然后……”她说。
然后她就会被拒绝，泽莱兹女士就没有时间舔舐伤口。她会再次上网申请工作，参加面试，并一次又一次地被问到同样的问题。
泽莱兹女士在一家俱乐部担任夜班倒酒员，她说她甚至觉得自己无法找到一份朝九晚五的零售工作，因为她需要自由地找一份与自己专业相符的工作。
“如果我全职从事零售业，我就没有时间去面试。这是不可能的，”她争辩道。
泽莱兹知道她并不孤单。她的一位大学室友仍在零售业工作，与她“处境相同”，但她对这个过程感到疲惫和厌倦。
网上的年轻人很快就证实她并不孤单。
“作为一个已经找了 9 个月房子的人，我想去旅行。我觉得当前的经济形势不太可能很快得到解决，”有人写道。
另一位建议道：“不幸的是，目前营销对于员工来说是一个非常饱和的市场。去旅行吧，享受你的时光。”
另一位网友写道：“这就是我读研究生的原因；为了找到一份体面的工作而负债累累，这太疯狂了。”
“我很理解。我已经 12 个月了，还是没有任何消息，”一个人写道。
Liam D’Ortenzio，人力资源和文化主管 就业英雄表示，过去几年，澳大利亚就业市场对求职者来说已经“发生了变化”。
他说：“Z 世代和千禧一代在非常激烈的市场竞争中脱颖而出。”
“就他们的期望和价值观而言，当今的就业市场比以往任何时候都更加多样化。让我们再来看一下这个令人头疼的组合：全球疫情、欧洲战争以及全球持续的生活成本危机。可以说，求职者在找工作时面临着一系列独特的挑战。”
D'Ortenzio 先生表示，目前求职者的前景已经发生了变化。
“虽然前几年市场主要由求职者主导，但目前的情况表明，市场正在向雇主主导倾斜。但这并不意味着求职者无能为力，”他说。
“利用这段时间提升技能，让自己脱颖而出。积极主动地了解雇主的期望和职场趋势。”
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2024-05-27 02:20:47
