2024 年 4 月 2 日下午 1:53 | 作者：瑞奇·格林 | 暂无评论
创意机构 BRING – Universal Music for Brands 宣布晋升其两名关键团队成员担任新设立的职位。
Bella Ziino 于两年前加入该机构，在领导 BRING 的两个主要客户 BWS 和 Wild Turkey 方面表现出色，现已晋升为高级客户总监。
BRING 执行合作总监布鲁克·皮尔顿 (Brooke Pilton) 表示：“贝拉是 BRING 团队的出色补充。 她代表了新一代的代理人才，不断为我们的客户提供卓越的工作。 除了成为我们代理文化中的灯塔外，她还一手培养了 BWS 最大的客户之一。 我们很高兴能够宣传她。”
James Wilkinson 于两年半前加入 BRING，在该机构的许多大型活动中发挥了关键作用，现已被任命为高级创意经理。
谈到他在 BRING 的经历，BRING 执行创意总监 James Griffiths 表示：“从帮助拆分 The Veronicas、为 Vodka Cruiser 赢得无数奖项，到为 BWS 将一些世界上最热门的音乐表演带到澳大利亚最酷的舞台上，James不断突破他的创造性思维的界限，并挑战我们的客户采用新的方式来连接音乐文化。”
威尔金森补充道：“詹姆斯带来了新的思维方式，毫无疑问地增强了该机构的社交能力。 我非常高兴能把他提升为高级创意职位。”
BRING 董事总经理 Adam Ireland 表示：“我们团队中两位关键人物的晋升证明了我们致力于培养人才并提供机构内成长机会的承诺，目前机构内的性别比例为 50-50 人。”水平”。
该机构还庆祝新任命的业务发展总监角色的成长，露西·拉夫 (Lucy Ruff) 加入该机构，以推动与希望在音乐世界活跃的品牌建立新的关系。
Ireland 表示：“2023 年对于该机构来说是伟大的一年，我们致力于在 2024 年继续保持这种增长。露西将销售专业知识带入了音乐新媒体，在她为该机构工作的短暂时间内，已经对我们的工作方式提出了挑战事物。 对于 BRING 来说，今年已经是又一个重要的一年，我们即将发布有史以来最大的活动之一。”
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2024-04-02 02:53:18
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