Force Ouvrière 未签署协议草案

显然，最近几周社会合作伙伴一直在努力达成广泛的妥协。 根据我们的信息，Fore Ouvrière (FO) 拒绝签署关于通用时间储蓄账户 (CETU) 的国家跨专业协议草案，该协议是在 5 个主要工会与地方工会之间谈判后于 4 月 23 日起草的。企业（U2P），保护工匠、商人和自由职业的运动。 这一拒绝决定是在 4 月 29 日星期一 FO 联邦办公室会议上做出的。

这是重要的一步，因为这意味着所讨论的协议草案只会得到一个雇主组织（因此是 U2P）和两个雇员团体——CFDT 和 CFTC——CGT 和 CFE 的认可。 CGC 对 CETU 不利。 这样的结果削弱了该文本的合法性，该文本具体化了 CFDT 所珍视的一项要求，并为埃马纽埃尔·马克龙 (Emmanuel Macron) 在 2022 年总统竞选期间承诺的制度奠定了基础。

关于 CETU 的讨论在另一次谈判结束六天后开始 “为工作生活制定新的契约”，以失败告终。 这一轮不成功的谈判 — — 这次所有雇主都参加了 — — 遇到了 CETU 等机构的反对。 就受众而言，梅德夫和中小企业联合会这两个最强大的雇主运动都反对该制度，以至于该制度已被排除在谈判之外。

“没有失望”

但U2P愿意在CETU问题上与工会寻求共同点，认为这样的机制有助于提高小企业的吸引力。 因此，这份协议草案于 4 月 23 日敲定。文本概述了一项措施的初步纲要，该措施旨在允许工人在职业生涯中“退一步”，并出于特定原因暂时中断他们的活动：技能，支持所爱的人。 该账户由多种资源（未休假天数、奖金、加班费等）资助，可以随时调动，持有人在整个职业生涯中“随身携带”该账户，以便能够即使他换了公司也能利用它。 就像个人培训账户 (CPF) 一样，CETU 旨在由 Caisse des Dépôts et Consignations 管理。

本文还剩 36.59% 需要阅读。 其余部分保留给订阅者。