LinkedIn即将推出游戏，求职者现在可以一边玩游戏一边寻找新职位

LinkedIn 是最受欢迎的求职平台之一，全球有数百万人使用。 该平台使求职变得更加容易，并以无缝连接招聘人员和候选人而闻名。 现在，我们都知道寻找工作可能会很累，并且需要花费数小时的滚动、输入详细信息、与人联系等。但是，LinkedIn 希望为整个过程添加一个有趣的元素。

根据一份新报告，该平台正在考虑将游戏与求职相结合的想法。 是的，你没有看错。 很快，你就可以一边玩游戏一边在 LinkedIn 上找工作了。

据 > 报道，LinkedIn 正计划进军游戏领域。 报道称，该公司正在开发名为“Queens”、“Inference”和“Crossclimb”的益智游戏，该游戏与极受欢迎的益智游戏 Wordle 类似，后者于 2022 年被《纽约时报》收购并大受欢迎。

研究人员还发现了 LinkedIn 追求游戏的证据，包括将玩家分数与其工作场所相关联的功能。 LinkedIn 发言人在接受 > 采访时证实了该游戏计划，但没有具体说明发布日期。 该发言人表示，这些益智游戏旨在为平台增添乐趣、加强关系、激发对话。

一位研究人员还谈到了 LinkedIn 在 X 上的游戏计划。

“LinkedIn 正在开发应用内游戏！将会有一些不同的游戏，公司将根据员工的分数在游戏中排名！在我看来，非常酷且有趣，”他的推文写道。

微软旗下的 LinkedIn 并不是唯一一个将游戏添加到体验中的社交媒体平台。 许多其他网站（例如 Meta 的 Facebook）已经提供了应用内游戏供用户娱乐。

另一方面，微软在游戏领域拥有强大的立足点，并且是 Xbox 的母公司。 人们很自然地想知道微软是否会以某种方式参与 LinkedIn 的游戏业务。 该公司发言人尚未对此发表评论，但看看未来事情如何发展将会很有趣。

去年10月，LinkedIn宣布解雇600多名员工。 该公司在宣布裁员时在一篇博客文章中表示，人才变动对于管理其业务来说“很困难，但却是必要的”。 该公司宣布解雇了工程、产品、人才和财务团队的 668 名员工。

“人才变动是管理我们业务的一个困难但必要且常规的部分。我们今天与团队分享的变化将导致我们的工程、产品、人才和财务团队减少约 668 个职位，”博客文章中写道。