LVMH 迎接未来人才：“让他们注册，我们将带领他们走向卓越”

“我们的卖家有两个非常特别的东西。 首先，他们是销售专业人员，他们拥有特定的专业知识。 但最重要的是，他们必须提供非凡的体验，了解客户，与他们交谈，同时也让他们旅行和梦想。 » Alexandre Boquel，卓越专业总监 路威酩轩集团 （巴黎人的所有者 – 今日法国）当他谈到这些在集团43家旗下、518家门店中与公众接触的人时，言语铿锵有力，眼神闪闪发光。 他们的目标是：销售不同的产品，无论是珠宝、皮革制品、手表、香水还是服装。

这个人充满激情，因此在讨论第三版时势不可挡。 你和我 （针对卓越的职业），法国迷你之旅于 1 月 31 日从巴黎出发，3 月 27 日在里昂结束。 他将于本星期四，即 2 月 29 日，在克利希苏布瓦（塞纳圣但尼省）的 Arnaud Desmet 体育馆停留，学校上午 9 点开始，公众上午 11 点开始（最后入场时间为下午 4:15）。 今年计划招聘3500名人才，无论是定期合同、长期合同、勤工俭学合同、实习合同还是临时合同。

“销售人员是他们之前职业的大使”

“ 卖家们， 他继续说道，他们是在他们之前的职业大使。 为了制作一个包，必须尊重质量和环境标准，工匠们用他们的双手工作。 有一个完整的价值链。 » 为什么亚历山大·博克尔（Alexandre Boquel）如此多地谈论店里的这些男人和女人？ 很简单，因为 路威酩轩集团 为了应对各个学院的高出席率，正在招募很多人。

“2022 年，第一届我们主要寻找与缝纫或皮革制品相关的工作人员，但从那时起事情发生了微妙的变化。 客户体验至关重要，我们的店内、酒店和餐厅顾问发挥着重要作用。 这就是为什么我们在巴黎和其他省份旅行并提供 Chaumet、Tiffany & Co、Fred、Louis Vuitton、Dior 或 Bulgari 等具体产品的原因，”该总监解释道。

“You and ME巡演是针对年轻人和再培训人员的。 我们出去会见未来的人才，向他们介绍卓越的职业，并在他们的职业道路上为他们提供支持。 特别是，我们为他们提供由招聘人员提供的个性化辅导，以及向所有人开放的在线面试准备服务，以申请我们在六个活动领域的新工作机会。 我们很高兴能够再次得到托尼·帕克作为本次活动赞助商的宝贵支持。” LVMH 集团人力资源与协同总监 Chantal Gaemperle 宣布。

280 个专业领域的 3,500 个职位

“有时，人们对奢侈品世界感到非常害怕，他们认为自己没有机会，”亚历山大·博克尔继续说道。 但让他们注册 网站 我们将带领他们走向卓越。 我们有280个专业，所以他们可以来现场细化他们的选择，进行讨论。 我们甚至可以就如何做好演讲、准备面试和提升技能提供建议。 欢迎所有背景和人才。 正是这种多样性使我们变得更加强大。 如果我们招人太标准化，我们就会变得更穷、更弱。 »

本杰明·泰斯塔经历了这门著名的课程。 这位 24 岁的年轻人的血液中一直流淌着销售的血液，现在他的事业蒸蒸日上。 他拥有 STMG 学士学位和 BTS 学位，他将卓越专业学院 （IME）于 2019 学年开始时在巴黎进行一整年的培训。 “一开始，我的目标是与 Chaumet 合作打造珠宝，但最终没有实现，这很好！ 他带着灿烂的笑容滑倒了。 当我在香榭丽舍大街见到泰格豪雅精品店的经理时，感觉很棒。 这与我的勤工俭学计划直接匹配。 在学校里，我能够更好地了解奢华的世界和所有的房子，但之后也能将一切付诸实践。 无论客户购买什么，我们都必须为他们提供相同的服务、相同的体验，并且必须让他们记住很长时间。 我们来这里是为了留住他，让他想回来。 这一点确实非常重要，无论是对于一款售价 1,250 欧元还是 20,000 欧元以上的手表。 » 短短几年内，本杰明·泰斯塔 (Benjamin Testa) 就成为老佛爷百货公司的“店长”，管理着三名员工。 卓越之旅。

信息和注册 youandme.lvmh.com。 Clichy-sous-Bois（塞纳-圣但尼），2 月 29 日星期四，Gymnase Armand Desmet； 兰斯（马恩省），3 月 13 日星期三，会议中心； 里昂（罗讷），3 月 27 日星期三，交易所宫。 自由的。