NBA 球员年薪 1 亿美元即将到来？此外，新劳资协议即将生效

随着 NBA 即将达成一项新的媒体版权协议，人们的注意力主要集中在这对联盟及其球队意味着什么。但据报道，这一系列协议还有另一个受益者：球员，他们将在 11 年内平均向联盟支付 69 亿美元。

这些新协议——无论最终与迪士尼合作的合作伙伴是华纳兄弟探索频道、NBC 还是亚马逊——都应该是现有协议的两倍以上，现有协议预计将在下赛季向联盟支付约 30 亿美元，这是联盟与迪士尼和华纳兄弟探索频道合同的最后一年。虽然不能保证，但球队高管预计，在新媒体格局下的前几个赛季，即从 2025-26 赛季开始，工资帽将上涨 10% 的最高允许水平。

即将投入联盟的资金数额很可能会实现曾经被认为不可能实现的目标：1 亿美元的薪水。

NBA 球员的财富已经达到了前所未有的水平。2022 年选秀的任何球员都有机会在 NBA 合同中赚取超过 10 亿美元的收入，这还不包括任何代言或赞助合同。如果工资帽按照预期继续上涨，那么一名球员在巅峰时期可能能够在两份合同中赚到这么多钱。相比之下，杰伦·布朗创纪录的合同可能价值高达 3.04 亿美元，看起来可能微不足道。

NBA 可能在 2032-33 赛季迎来第一个 1 亿美元薪水上限。这是假设下赛季的工资帽为 1.41 亿美元（正如联盟目前预测的那样），之后工资帽将增加 10%。

根据这一预测，工资帽将超过 3.02 亿美元，这将使许多球员的薪资突破 1 亿美元大关。例如，一名球员在超级顶薪合同的第一年（支付工资帽的 35%），在 2032-33 赛季可以赚到 1.0579 亿美元，这是本赛季联盟最高薪资（5190 万美元）的两倍。一名球员在前一个赛季开始的超级顶薪合同的第二年，当赛季可以赚到 1.0386 亿美元。一名球员在 2030-31 赛季开始的超级顶薪合同的第三年，可以赚到 1.0141 亿美元。

合同金额将令人瞠目结舌。根据这些估计，从 2030-31 赛季开始的五年超级顶薪合同价值将达到 5.07 亿美元。从下个赛季开始的超级顶薪合同价值将达到 5.5778 亿美元。从 2032-33 赛季开始的超级顶薪合同价值将达到 6.1356 亿美元。

当然，这些数字可能过于慷慨。也许工资帽不会每年上涨 10%，工资也不会涨得那么快。虽然全国媒体转播权在开始生效时可能占到篮球总收入的约 30-40%，但当地媒体收入似乎会下降——谁知道还会出现什么其他问题。

这个时间表可能也太慢了。NBA 或 NBPA 都可以在 2028 年 10 月 15 日之前选择退出这份劳资协议，这将触发 2029-30 赛季的新劳资协议。如果该劳资协议没有薪资平滑，也没有薪资上限上涨速度的上限，该怎么办？或者，它取消了将最高工资设定为薪资上限 35% 的规则？准备好迎接一些大数字吧。

NBA 总裁亚当·萧华和全球内容与媒体发行总裁比尔·科尼格肯定让很多人感到高兴。联盟仍在制定的劳资协议是在考虑新的媒体版权协议的情况下起草的，这应该可以让 NBA 在本届劳资协议结束前保持劳资和平，如果没有人选择退出，劳资协议将持续到 2030 年。NBA 总是有小概率需要执行现行劳资协议中的退出条款，如果其媒体收入与 2022-23 赛季的收入相比下降到某个门槛，NBA 就可以退出协议。但随着如此庞大的数字即将出现，联盟及其球员的财富将进一步增加。

现在谈论休赛期还不算太早 —— 至少每个关于 NBA 的电视节目都是这么告诉我的 —— 现在是提醒大家注意今年夏天最热门的读物：CBA 的好时机。

新劳资协议中一些最严格的部分将于下赛季开始实施，新的薪金上限年将于 7 月 1 日开始。这些条款将影响各支球队今年夏天的表现。

从刚刚结束的常规赛第一天开始，薪资高于一线队的球队（1.72346 亿美元）只能交易一名球员，而这名球员的薪资必须与被交易的球员薪资相等。过去一年，一线队产生的任何球员交易例外都将不再可用，除非他们回到薪资低于一线队的球队。

薪资排名第二（1.82794 亿美元）以上的球队不再能汇总球员薪水——该规定在常规赛结束后生效。这些球队不能通过先签后换的方式派出自己的球员，也不能通过交易的方式派出现金。

“冻结选秀权”规则将于下个赛季生效。如果一支球队在 2024-25 赛季常规赛最后一天的选秀权高于第二顺位，那么其七年后的首轮选秀权（2032 年）将无法交易。如果该球队在接下来的四年中有两年的选秀权高于第二顺位，那么冻结的选秀权也将移至当年选秀的第一轮末尾。如果一支球队在接下来的四年中有至少三年的选秀权低于或等于第二顺位，则可以解冻其选秀权。

如果一支球队做了上面列出的其中一件事，那么它将在尚未跨过的围裙门槛上受到严格限制。

如果一支球队在常规赛结束和新工资帽年度开始之间进行交易，而交易方式不允许第一或第二工资帽以上的球队进行交易，那么该球队将在当前工资帽年度的剩余时间和下一个工资帽年度中受到严格限制。但新的劳资协议确实为球队提供了一些灵活性，因为这一规定要到 2024-25 常规赛结束后才会生效；在 2023-24 常规赛结束到 2024 年 6 月 30 日之间，球队的总工资仍可以超过工资帽水平，而不会受到严格限制。

对于那些未达到薪资下限的球队来说，还有一个新的担忧。从 2024-25 赛季开始，未达到薪资下限的球队将不会收到支付给非纳税球队的任何钱。

从 7 月 1 日开始，球队将能够使用非纳税人中产阶级、中产阶级或两年一次的例外来交易一名或多名球员，或获得豁免球员（球员的合同不能超过该例外允许的最大期限）。例外将无法合并。

球队在续约和交易合同方面也将拥有更大的自由度。从 7 月 1 日起，续约和交易合同的总期限将达到 4 年，薪水将达到之前薪水的 120%。

（图片：David Berding/Getty Images）