NFL 外接手市场是否已经到达临界点？多少才算太多？

我不是那种让优秀球员离开的人。

我从经验中知道，即使有最好的计划，人才也很难被取代，除非退后一步。所以我明白，至少有时，经验丰富的球队需要稍微多付一点钱来保持连续性。

但最近 NFL 外接手的合同至少让我开始质疑我的理念。这告诉我 NFL 的总经理和团队建设者无疑也在思考这个问题。

这并不是因为这些接球手缺乏天赋。他们都是真正优秀的球员。但合同金额让球队建设方程式变得比以往任何时候都更加复杂。

困境有两个方面。首先，如果你要给一名外接手每年超过 3000 万美元的薪水，你确定他能带来改变，而不仅仅是适合你的体系的球员吗？其次，向球队名单上的多名外接手支付高薪是否可行？

足球总经理播客回来了， #NFLDraft ＆更多的 … @RandyMueller_ 我将选秀中的 WR 评估、老将市场中的 WR 估值以及 #账单例如正在尝试。

还有一些不太知名的球员值得关注#NFL…

— 迈克·桑多 (@SandoNFL) 2024 年 5 月 11 日

十年前，NFL 收入最高的外接手每年收入约为 1600 万美元，相当于 1.33 亿美元工资帽的 12% 左右。如今，AJ Brown 以 3200 万美元的年薪领跑联盟，工资帽为 2.55 亿美元。这仍然只占工资帽的 12.5%。但让我们仔细看看。

2014 年，年薪 1600 万美元的两名外接手分别是卡尔文·约翰逊和拉里·菲茨杰拉德，他们是该位置的领军人物。顶级外接手的数量并不多，因此每一份新合同都无法改变市场。德兹·布莱恩特、德马里尤斯·托马斯、胡里奥·琼斯和 AJ·格林在 2015 年签下了新合同，但没有一份超过每年 1500 万美元。直到 2017 年（约翰逊退役一年后），安东尼奥·布朗的年薪达到 1700 万美元，仅占 1.67 亿美元上限的 10.2%，菲茨杰拉德和约翰逊的合同才被超越。

在过去的一个月里，外接手市场已经两次重置，而随着贾斯汀·杰斐逊、西迪·兰姆、贾马尔·蔡斯和布兰登·艾尤克都准备签署新合同，我们即将迎来又一次飞跃。这四人都有可能重置市场，所以我们可能会看到每年 3500 万美元——占工资帽的 13.7%——甚至更多。这让明尼苏达维京人队、达拉斯牛仔队、辛辛那提猛虎队和旧金山 49 人队不得不做出重大决定，这将影响到他们的阵容。

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贾斯汀·杰斐逊的续约现在是维京人的首要任务

球队必须认真考虑这笔钱从何而来。对于非四分卫来说，多少钱才算太多？除了四分卫之外，其他位置球员的薪资超过球队薪资上限的 20% 是否合理？这会对球队其他球员的决定产生什么影响？

杰斐逊无疑是联盟中最好的接球手，明尼苏达队当然应该与他续约。但成本会缩减用于其他方面的资金，比如去年首轮选秀的 22 岁的乔丹·艾迪森，他的新秀合同到期后。当然，如果维京人对 JJ 麦卡锡的评估被证明是准确的，那么签下一名五年新秀合同的优秀四分卫可能正是医生开出的处方。如果我是维京人队的经理，我会在艾迪森合同到期后继续为杰斐逊支付工资并继续培养 WR2。

杰里·琼斯和牛仔队可能需要在对付兰姆时更有创意。琼斯已经面临价值 5000 多万美元的四分卫难题，而达克·普雷斯科特在这场无休止的胆小鬼游戏中占据了所有优势。只要普雷斯科特还是四分卫，牛仔队的评估技巧就可能面临比大多数人更大的挑战，因为他们会寻找其他接球手来与兰姆搭档。

如果我是孟加拉虎队，我可能会尽快签下蔡斯——他的合同还有两年——以避免在兰姆和杰斐逊的合同到期后重新安排市场。辛辛那提似乎已经计划让蒂·希金斯在这个赛季结束后离开，这可能需要明年在 NFL 选秀中再次对这个位置进行高额投资。

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Tee Higgins 与孟加拉虎队的十字路口，第 3 部分：Ja'Marr Chase 的续约以及支付 2 名顶级 WR 的薪水

49 人队的情况比孟加拉虎队更复杂，他们已经向 Deebo Samuel 支付了薪水（每年 2380 万美元，2024 年的薪资上限为 2860 万美元），并在合同的最后一年向 Aiyuk 支付了薪水（2024 年的薪资上限为 1410 万美元）。这两名球员的名字在休赛期的交易传闻中都很受欢迎。49 人队上个月在第一轮选中了佛罗里达外接手 Ricky Pearsall，从而对冲了他们的赌注，让他们在这个位置上有了更多的选择。

我的预测告诉我，这群球员将在 2024 赛季后进行大修。艾尤克和塞缪尔本赛季的薪资上限将达到 4270 万美元。加上皮尔索尔和边锋乔治·基特尔，四名接球手的薪资上限将超过 5600 万美元（22%）。塞缪尔是 NFL 收入第八高的外接手，在跑动路线和球技方面，他可能在 49 人的位置空间中排名第三。有些事情必须放弃。

2025 年，Deebo Samuel（左）或 Brandon Aiyuk 会在其他地方吗？（Thearon W. Henderson / Getty Images）

球员们值得得到他们能得到的一切——我在这里并不是要争论这一点——但即使是拥有最具创造力的薪资专家的 NFL 球队最终也将被迫为他们的信用延期付出代价，就像你和我一样。那么他们将如何应对接球手不断上涨的成本呢？

当球员价格过于昂贵时，没有什么比更便宜的选择更有说服力。

2024 年选秀中，球队选择了 35 名外接手。这并不罕见，但第一轮总共选中了 7 名外接手，这引起了我的注意。当然，这可能只是因为这一年有几位特殊人才可供选择。但这也可能说明了其他几个因素：

1. 随着经验丰富的接球手变得越来越昂贵，球队需要更多廉价的人才。

2. 在这个大学七对七比赛和大范围传球进攻的时代，接球手在更年轻的时候就掌握了更高级的技能。

3. 优秀的人才评估员可以正确识别和排列接球手，并对 NFL 做出更平滑的预测。

如果你能识别出除了数据、身高、体重和速度之外，哪些特质能让潜在球员的命中率相当高，那么你就能找到价值。以下是我列出的三大特质，如果你看了足够多的录像，就能发现接球手适合任何计划：

• 在断点处分离和/或在航线行驶过程中换挡。

• 在开球前和开球后，用你的头脑和反应（或本能）观察和区分覆盖范围。

• 在防守队员附近不断伸出双手接球，让小个子可以发挥更大作用，让大个子可以发挥出色。

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外接手的新优势如何改变阵容建设策略

过去几届选秀中，外接手人才济济。即使今年自由球员市场规模缩水，也有几位球员物有所值。简而言之，你不必支付高昂的薪水就能得到物有所值的外接手。

有些球队，比如绿湾包装工队、堪萨斯城酋长队和布法罗比尔队，已经选择了一条路线。（当然，拥有一名天才四分卫让他们更容易考虑这条路。）

包装工队和酋长队在 2022 赛季前交易了达万特·亚当斯和泰瑞克·希尔，而不是支付他们薪水。亚当斯从拉斯维加斯突袭者队获得了 2800 万美元，希尔从迈阿密海豚队获得了每年 3000 万美元的薪水。比尔队在休赛期将斯蒂芬·迪格斯交易给了休斯顿德州人队，两年前他们与他签订了一份每年价值 2400 万美元的续约合同。

尽管亚当斯的交易对突袭者队来说并没有起到什么作用，但包装工队总经理布莱恩·古特昆斯特已经通过发展路线重新训练了绿湾的接球手。

2022 年第二轮选秀的克里斯蒂安·沃森是一名直线速度快的长距离球员，他可以消耗优势、突破防守并在被防守时接球。他的比赛风格与底特律雄狮队之前 22 顺位选中的詹姆森·威廉姆斯相似。那一年的第四轮，包装工队选中了罗密欧·杜布斯，他在 2023 年接球 59 次后，今年的薪水将达到 110 万美元。杜布斯寻找薄弱环节和区分防守的能力至少在风格上与雄狮队的阿蒙-拉·圣布朗相似。

去年，包装工队在第二轮选中了杰登·里德（新秀时期接球 64 次），并在第五轮选中了唐泰维昂·威克斯（新秀时期接球 39 次，平均每次接球 14.9 码）。考虑到威克斯的无球加速能力和突破能力，他可能比上述任何球员都更有潜力。

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年轻的包装工队外接手在当前发挥着重要作用，对未来充满期待

当然，这需要你对评估有信心，但绿湾应该受到称赞，因为几乎完全用选秀权（第一轮没有选秀权）来改造这个团队，因为这四名接球手在 2024 年的总费用将超过 630 万美元。其他球队应该尝试复制这种经济模式。

我并不是说雄狮队错了，但这是一个有用的比较。他们通过每年向圣布朗支付 3000 万美元来重置市场，尽管他上赛季在 NFL 平均每次接球码数（7.75）和平均每次接球码数（12.7）方面分别排名第 71 位和第 39 位。我明白保持更衣室和平和奖励勤奋工作者和领导者的重要性。他适合他们的体系。但那次签约可能激怒了雄狮队管理层和球迷以外的一些人，他们认为这笔钱花得很值。雄狮队确实让 29 岁的外接手乔什·雷诺兹走了，所以他们也表明他们愿意做出艰难的选择。

酋长队无疑在帕特里克·马霍姆斯的帮助下，自从放弃市场并像包装工队一样选择年轻球员以来，球队一直蓬勃发展。比尔队在乔什·艾伦的带领下，在休赛期也采取了类似的路线，在交易迪格斯并放走加布·戴维斯后，他们选择了柯蒂斯·塞缪尔、马奎斯·巴尔德斯-斯坎特林和蔡斯·克莱普尔等价格合理的老将以及第二轮新秀基昂·科尔曼，他们选择了数量而不是质量。

当然，还有一些球队处于相反的境地。西雅图海鹰队每年向 DK Metcalf 和 Tyler Lockett 支付总计 4130 万美元（他们在休赛期重组了 Lockett 的合同），然后在 2023 年的第一轮选中了一名接球手（Jaxon Smith-Njigba）。费城老鹰队在休赛期向布朗和 DeVonta Smith 支付了总计 5700 万美元的年薪（占工资帽的 22.4%），即使在上个休赛期与四分卫 Jalen Hurts 签订了创纪录的合同后也是如此。

老鹰队在选拔和培养接球手方面遇到了困难，错失了乔丹·马修斯、纳尔逊·阿格霍勒、JJ·阿塞加-怀特塞德和杰伦·里格尔的前 60 名选秀权，因此做出了这些投资。我不禁想知道：向布朗和史密斯支付薪水是否是对他们之前在该位置上遇到的困难的反应？

不一定有正确的方法来处理外接手成本的上升。如果有的话，我不确定我们现在还不知道。许多理论仍在测试中。

但有一点需要考虑：球队总是要付出代价的 伟大的 钱好的像四分卫这样的位置上确实有球员短缺。但我不认为外接手是一个真正短缺的位置，尤其是在现代 NFL 中。因此，最近合同的价格让我感到震惊。

我仍然不赞成让任何优秀的球员离开，但随着每笔市场交易的进行，成本变得越来越难以证明是合理的。