印度国家银行 (SBI) 计划在 2024-25 年招聘超过 15,000 名员工，增强营销领域人员的实力。
这些新员工还将被部署到该银行的运营子公司并扩大分行网络。
运营子公司——国家银行运营支持服务——去年开始运作。
该国最大的银行还计划在本财年开设 300 家分行，而 2023-24 年开设了 139 家分行。
SBI 主席迪内什·哈拉 (Dinesh Khara) 表示，该银行愿意根据要求招聘员工。 本财年，银行本身正在招聘 11,000 至 12,000 名试用官员。
Khara 表示，尽管银行对工程师没有偏见，但 85% 的高级官员和助理级别的新员工将成为工程师。
这些新员工将首先熟悉银行业务。 之后，他们将被分配到其他各种角色。 Khara 在 2023-24 年结果公布后的媒体互动中表示，其中一些还将部署在信息技术领域。
在回答有关分支机构合理化的问题时，卡拉表示：“不存在合理化的问题。 对于像印度这样的国家以及我们所看到的增长，存在着充足的机会。 我们必须找出需要进行身体扩张的领域。”
截至 2023 年 3 月，SBI 拥有 22,542 个分支机构。
运营支持子公司已雇用8,000人，主要涉及半城市分支机构。 该银行还计划在城市和大都市地区配备人力，目前已获得批准。 卡拉补充说，该结构的建立是为了将客户送到家门口。
该子公司的一位官员表示，每年净吸纳人数超过 3,000 人。 子公司聘请的人员负责尽职调查、营销和文件编制。
SBI 集团官员表示，与该子公司合作的人员也参与了后台工作、营销和恢复工作。 该子公司在后续和恢复方面表现出了良好的效果。 今年的计划是将其覆盖范围扩大到城市和大都市中心。 子公司聘用的员工大多是当地居民，有助于接触客户并节省通勤费用。
由于各种津贴和津贴，直接与银行工作的人员的员工费用较高。 然而，官员们补充说，对于与子公司合作的人员来说，这笔支出要少得多，这使 SBI 集团具有优势，尤其是在零售业务的探索和服务方面。
首次发布： 2024 年 5 月 12 日 | 晚上 11:33 是
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