Zee 股份：ZEE 董事总经理兼首席执行官 Punit Goenka 自愿减薪 20% 以削减成本

ZEE Entertainment Enterprises (ZEE) 董事总经理兼首席执行官 Punit Goenka 周二宣布决定削减 20% 的薪酬。

Zee 表示：“节俭、优化和对内容质量的高度重视是 Punit Goenka 实施计划的三个关键原则，旨在推动公司实现既定目标；而上述自愿决定，也符合这一做法。”在一份声明中。

据介绍，23财年，戈恩卡的薪酬为3.5亿卢比，其中工资和津贴为2.1亿卢比，浮动工资为9千万卢比，一次性付款为5千万卢比，公积金缴款为02万卢比。公司的年度报告。

Goenka 的薪酬在 2022 财年为 4.11 亿卢比，在 2021 财年为 1.3 亿卢比。

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Zee 表示：“由 Goenka 领导的公司正在所有领域采取必要措施，以削减成本并提高生产力。”“随着我们朝着既定的未来目标前进，该组织非常注重采取节俭的方法。虽然我正在公司所有垂直领域实施所需的步骤和行动，但我打算从我的办公桌开始改变心态。”戈恩卡在做出决定后说道。另请阅读：Zee 裁员约一半在班加罗尔的技术与创新中心，以降低成本

他补充说，必须根据情况进行调整，此时此刻，责任感和敏捷性是当前的需要。

“作为公司的合作伙伴和共同所有者，ZEE 的每一位员工都以创业精神工作和运作。正是这个机构的 DNA 使我们能够实现既定目标。我必须补充一点这一自愿决定仅限于我个人，”他进一步说道。

Zee 董事会上个月创建了结构化的每月管理指导 (3M) 计划，以指导管理团队实现关键绩效指标，包括通过减少五个业务垂直领域的损失来实现 20% EBITDA 利润率的目标。