要么醒来,要么破产:迪士尼的部门

要么醒来,要么破产:迪士尼的部门
要么醒来,要么破产:迪士尼的部门

迪士尼电影如果没有反派会怎样?

反派往往是最重要的角色。 这个反派有着贪婪、虚荣和对权力的渴望等缺陷,不遵守规则,但却提供了不同的视角。

从邪恶女王到胡克船长,从沉睡魔咒到刀疤,迪士尼的反派角色都是标志性的,令人难忘。

迪士尼真人董事会斗争中的反派是纳尔逊·佩尔茨。

他是谁? 他的背景故事是什么? 他是迪士尼故事中的重要角色吗?

Peltz 先生是一位激进投资者,也是投资公司 Trian Fund Management 的创始人,该公司目前管理着 85 亿美元的资产。

激进投资者购买一家上市公司的大量少数股权,以改变其运营方式。 激进投资者的目标可能是温和的,如为公司管理层提供建议,也可能是雄心勃勃的,如迫使公司出售。

作为一名激进投资者,佩尔茨因与宝洁公司等大公司的斗争而闻名。 这家吉列(Gillette)和坦巴斯(Tampax)等品牌的制造商与佩尔茨先生争夺公司董事会席位,但佩尔茨最终赢得了这个席位。

他还因另类投资而闻名,为 2022 年的年度名人婚礼买单。佩尔茨先生的女儿尼古拉 (Nicola) 在佛罗里达州棕榈滩的佩尔茨家族豪宅中与大卫·贝克汉姆 (David Beckham) 和维多利亚·贝克汉姆 (Victoria Beckham) 的儿子布鲁克林·贝克汉姆 (Brooklyn Beckham) 结婚。

作为迪士尼的积极投资者,他的野心还在于获得董事会席位,他和其他投资者表示,这与这家媒体巨头的领导层过于接近。

佩尔茨先生一直是迪士尼首席执行​​官鲍勃·艾格的死对头。

批评者指责艾格领导下的迪士尼搞砸了其流媒体策略并失去了创意火花。

特里安和其他投资者承诺推动更高利润等优先事项。

该活动的重点是公司管理层据称缺乏解决盈利增长和投资回报不佳问题的紧迫性。

迪士尼 2018 年至 2023 年间每股收益下降近 50%,为这一案件提供了佐证。

与标准普尔 500 指数 97% 的回报率相比,该公司 10% 的五年投资回报率表现不佳。

佩尔茨和特里安于 2023 年初发起了一场运动,并于去年年底重新发起了这场运动,但这场战斗恰逢迪士尼股东多年来的好日子,因为投资者自 11 月以来获得了超过 30% 的回报。

在周三的股东大会上,迪士尼表示,其董事会提名人以“大幅优势”当选。 据信,三分之一的选票支持佩尔茨先生获得席位。

不过,消息公布后,迪士尼股价下跌超过 1%,反映出一些投资者对现状的焦虑。

这个恶棍对迪士尼的困境提出了合理的质疑,并给两年前重新担任首席执行官的艾格留下了阴影。

迪士尼对订阅者离开的反应是否太慢了?

艾格先生收购鲁珀特·默多克 (Rupert Murdoch) 旗下 21 世纪福克斯公司的决定是否得到了回报?

一连串的电影在票房上都令人失望,那么要求对制片厂运营进行审查的呼吁是有争议的还是建设性的?

佩尔茨在股东大会上表示:“我们希望迪士尼能够重新开始制作精彩的内容并取悦消费者,并为股东创造可持续的长期价值。”

他的论点引起了股东的共鸣,这一事实表明迪士尼在未来面对其他外部挑战者时的脆弱性。

“无论今天的投票结果如何,特里安都会关注公司的表现,”佩尔茨先生补充道。

迪士尼还被指责“醒来”,这在周三的会议上引发了股东的进一步提问。

这家媒体公司已成为佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯和 X 所有者埃隆·马斯克等保守派政客的目标。

它因在故事中加入 LGBTQ+ 角色和元素而受到批评——比如《光年》中的同性之吻和《元素》中的非二元角色。 甚至还有人对《小美人鱼》中的黑人爱丽儿提出异议。

反对所谓的觉醒议程是佩尔茨先生竞选活动的一个支柱。

在接受英国《金融时报》采访时,他问道:“为什么我必须拥有一个全是女性的漫威电影?并不是说我有任何反对女性的想法,但为什么我必须这样做?为什么我不能拥有一个全是女性的漫威电影?”两者都是?为什么我需要全黑人演员阵容?” – 参考漫威的黑豹。

迪士尼老板已与“觉醒议程”保持距离。 他表示迪士尼将专注于娱乐而不是推进“任何类型的议程”。

“我一直相信我们有责任为世界做好事,但我们知道我们的工作不是推进任何议程,”他说。 “只要我在这份工作上,我就会继续以正派和尊重的感觉为指导,我们将永远相信我们的直觉。”

投资者之争对特里安和迪士尼来说都付出了高昂的代价。

Trian 预计将花费 2500 万美元来争取股东的支持。 迪士尼花费高达 4000 万美元。

艾格先生也许赢得了这场战斗,但他赢得了这场战争吗?

在胜利后的一份声明中,他表示:“分散注意力的代理权争夺战现已过去,我们渴望将 100% 的注意力集中在我们最重要的优先事项上:为我们的股东实现增长和价值创造,为我们的消费者提供卓越的创意”。

现在的注意力转向寻找首席执行官的继任者。

董事会已五次延长艾格先生的退休日期,并不断推迟寻找替代者的决定。

迪士尼董事会成员试图在股东投票之前向投资者保证,这一次他们会认真对待继任问题,因为他们会在艾格先生新的退休日期(2026 年底)之前审查候选人。

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