三个工会中的两个签署的工资协议

两个工会 RATP 雷吉周二宣布，三分之二的人同意签署强制性年度谈判协议，规定所有经纪人每月毛额加薪 100 欧元。 有”代表工会组织FO和UNSA签署了总经理提案”，对 RATP 的一份新闻稿感到高兴，该公司运营部分 巴黎的公共交通 及其郊区。

A”2024年，员工薪酬平均增幅将达4.2%Régie 保证道，该公司回顾称，继 2022 年上涨 5.2% 后，2023 年薪酬上涨了 5.7%。实际上，加薪将分两个阶段进行，首先是上半年的 6 月 1 日，然后是 12 月 1 日。 FO-RATP 是该团体中的第二个工会，但在驾驶领域是第一个工会，它热衷于指出“在公司最成功的时期，3000欧元的薪水最高可获得45欧元（增加）HAS”。工会还坚持员工应在2024年获得的利息，“至少 1,100 欧元A”。

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CGT-RATP 没有签署该提案

该组织的第一个工会 CGT-RATP 没有签署该提案，该提案“与代理商的期望仍相去甚远HAS”。工会估计，随着该措施的分阶段实施，工资涨幅实际上相当于 2024 年的 1.3%。CGT 呼吁继续谈判。1 月底，她提交了一份通知，要求2月5日至9月9日，包括奥运会和残奥会期间，谴责“不足”的工资措施。