“人工智能给人们的学习和技能提升能力带来了巨大威胁”——《爱尔兰时报》

在三一商学院宽敞的底层，一堵墙用光滑的蓝色字体写着其新的使命宣言：永远改变商业。 所以，我问该校的年度院长 Laurent Muzellec 教授，生意不好吗？

我们深入讨论了巨大的财富不平等和地球资源的枯竭。

“企业对经济增长负有责任，但他们也对气候危机以及在某种程度上对我们生活的社会不平等体系负有极大的责任，所以我们需要纠正这一点，就这么简单，”他说，尽管当我们转向人工智能这个话题时，我不禁感到培养学生走向世界的任务从未如此复杂。

有一件事并没有随着时间的推移而减弱，那就是第一手经验的效力。 穆泽莱克 22 年前从法国来到爱尔兰，他说，几年前夏天，他在布列塔尼中部旅行时亲眼目睹了全球变暖带来的焦灼影响，之后他的心态发生了转变。强烈的火焰蔓延。 达雷山通常像威克洛山脉一样绿意盎然，气候温和，现在却被烧毁了。

“我周围的一切都在一场燃烧了两周的野火中消失了，突然间你看到了这一点，你知道这从未发生过。”

穆泽莱克被同行选举为圣三一商学院的领导者，正如他所说，他负责“培养未来的经理精英”，因此，除了圣三一负责任商业和可持续发展理学硕士等新课程外，穆泽莱克似乎也很重要。将于今年 9 月招收第一批学生——学校已在尽可能多的模块中融入了环境、社会和治理 (ESG) 原则。

无论如何，学生们的野心自然会朝这个方向倾斜，从 20 世纪 80 年代到 2000 年代金融业的“bling-bling”态度以及随后的科技企业家竞争浪潮现在都让位于更加非营利的前景。

“从商学院的角度来看，如果你问 20 世纪 90 年代末和 2000 年代初的人们，他们一生想做什么，他们会告诉你，他们想成为吉尼斯啤酒或大消费者的品牌经理。像这样的品牌，或者有些人可能会说他们想为毕马威会计师事务所或大型咨询公司之一工作，”他说。

“然后它转向‘我想建立自己的公司’，一家互联网公司，一个新的应用程序。 现在，创业精神和目标融为一体，因此应用程序的创意都与可持续发展和循环经济有关。”

他同意这是健康的，但当我提出“理想主义”这个词时他犹豫了，因为这种趋势也是由知道这就是市场机会所在而引发的。 此外，他从学生中发现的“对传统商业的怀疑程度”并非凭空而来。

“他们在某种程度上对企业界感到失望。 他们亲眼目睹自己的父母在 55 岁时被解雇，而在爱尔兰，他们可能并没有那么多，当时他们把所有的精力都奉献给了一家可能并不那么感激的公司。”

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穆泽莱克出生于布列塔尼布雷斯特的一个中产阶级家庭，后来在卢瓦尔河谷的昂热长大，在拉罗塞莱的社会住房社区上中学。 他此时所建立的友谊的遗产之一是，社会包容对他个人来说变得“非常重要”。

他和他的前任院长安德鲁·伯克教授一样，对针对社会经济背景较差的学生的商业途径计划感到自豪，他将上个月的三一商业论坛设为付费活动，以筹集更多的慈善收益。 超过 100 名学生正在接受商业之路的助学金，并为参与者分配了三项研究生奖学金。

“如果你的背景是金钱是一个问题，那么对你有帮助的第一件事就是金钱，”他说。

他指出，无论社会经济背景如何，本科生适应圣三一学院并不容易，但当学生是家庭中第一个接受高等教育的学生时，适应可能尤其具有挑战性，并引用了康奈尔的故事情节，保罗·梅斯卡（Paul Mescal）（“伟大的演员”）在《三位一体》改编的电视剧《普通人》中扮演的角色。

该大学的商科学生人数现已实现性别平衡，尽管他认为通过身份来限制人们可能会适得其反，但他注意到过去典型的工商管理硕士（MBA）课程中充满睾丸激素的氛围已经消失多样性有所改善。

“这部分是由于我们的教学方式，但也与上课的人类型有关，包括性别平衡这一事实。”

都柏林三一商学院的 Laurent Muzellec 教授。 摄影：达拉·麦克唐奈尔

对女性参与和 ESG 关注（包括学校自身的碳排放）的关注也带来了令人高兴的结果： 推动圣三一大学 MBA 排名上升 英国《金融时报》发表的文章增加了对两者的权重。 根据最新统计，圣三一学院的全日制 MBA 全球排名第 66 位，比一年前的排名上升了 21 位，在欧洲排名第 21 位。 没有爱尔兰机构比这更高。

此前，这些排名更加注重完成 MBA 学位后实现的薪资增长，这意味着在非营利部门工作但报读 MBA 以提高商业技能的学生类型通常对大学排名没有太大帮助。

穆泽莱克表示，他关注《金融时报》的排名，但不让其左右圣三一的做法。

“对我来说，排名是为了验证策略。 你有一个策略，如果这是一个好的策略，排名就会承认这一点。”

他说，三一商学院拥有大约 2,000 名本科生和 1,000 名研究生，过去规模“小得多”且没有排名，因此过分关注排名升降的文化没有机会在那里扎根。 他希望这种情况不会发生，至少在他掌权期间不会发生。

“有些人报名了，然后到我们开始讲座的那天，他们就消失了，因为他们是八月份来寻找住宿的 [and couldn’t find it]，“ 他说。 这是一个“真正的遗憾”，尽管他意识到这些困难只是多重住房危机的一个方面。 “这是一个问题，但对其他人来说更是一个问题。”

从他三楼的玻璃墙办公室可以看到飞镖沿着铁路线滚动，载着通勤者进出城市。 三一商学院是一栋耗资 8000 万欧元的六层建筑，于 2019 年 5 月正式启用，大门面向皮尔斯街，学校位于数字港区的大型科技雇主和历史悠久的多学科三一校园之间。

“商学院实际上——无论是物理上还是概念上——都处于这两个世界的交汇处，”他说。

如果我说任何商学院或任何企业都有答案，那就太愚蠢了，因为这确实是一个未知的领域

Muzellec（50 岁）于 2015 年首次加入圣三一，担任营销和数字业务教授，设立了数字营销策略硕士学位，并建立了数字业务和分析中心。 在进入圣三一学院之前，他的学术生涯跨越了都柏林大学斯默菲特学院、都柏林城市大学商学院和昂热 ESSCA 管理学院。 他的研究兴趣包括数字商业模式、社交媒体、企业品牌重塑以及有趣的虚构品牌。

在决定在都柏林大学攻读博士学位之前，他曾在法国驻纽约大使馆贸易办公室工作，然后在巴黎一家在线地图初创公司担任产品经理。 尽管他在过去20年中建立的对学术生活的良好理解对于他担任院长显然至关重要，但在他职业生涯的早期阶段拥有“一点点商业头脑”“当然没有坏处”，他想。

应对持续的变化是经营商学院的重要组成部分，但现在一场特殊的革命在教学和评估的“基础”上显得尤为突出：生成式人工智能的出现。

“我个人认为，人工智能是人类历史上的一个巨大变化，”他实事求是地说。

“如果你看看人类的历史，在某种程度上，它总是将某种程度的认知能力外包给我们外部的物体或事物。”

虽然听苏格拉底讲话的希腊人必须记住他们所学到的东西，但从那时起，从纸张到印刷机再到计算机的每一次进步都涉及“放弃一些技能”，但获得其他技能。

“人工智能，尤其是生成式人工智能，你实际上不需要知道任何事情就可以使用这项技术，至少不需要知道如何使用它。 你只需要问它问题，它就会给出某种算法答案，这对我们的学习能力和提升技能的能力带来了巨大的威胁，”他说。

“威胁在于我们将取消技能。”

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这对其教学内容以及教学方式产生了巨大的影响，以至于成立了一个人工智能工作组来探索学校将如何发展——该工作组正在为讲师设计一个名为“人工智能教学”的模块，他说提示，仅仅是开始。

“我们需要假设 99.9% 的学生会以某种方式使用人工智能才能得出答案。 但对人工智能的初步研究表明，如果学生只是用它来回答讲师提出的问题，将其放入人工智能软件中，然后返回答案，他们的学习动力就会降低。 他们实际上什么也没学到，”穆泽莱克说。

缓解这种情况的一种方法是布置作业，让学生首先与人工智能“进行有意义的对话”，“几乎就像是另一个人一样”，然后展示他们如何重新制定人工智能的“初稿”，用它来完善自己的想法。他说，自己的想法。

他补充道，为了“真正获得个人和社会的全部利益”，人们需要具备人工智能素养。 但该技术无需努力或技能即可使用仍然是一个明显的担忧，而对其将成为失业催化剂的预期无疑是“可怕的”，即使考虑到创造其他就业机会的可能性以及人工智能盛行的“超级炒作”时代最终将屈服于更加冷静的清晰。

“人工智能或类似现象令人沮丧的是它们将自己强加于社会。 你不能忽视它，你不能……”

他停了下来。 “控制住？” 我建议。

“没错，这就是问题所在。 这是一场海啸。”

“如果我说任何商学院或任何企业都有答案，那就太愚蠢了，因为这确实是一个未知的领域。”

院长的角色虽然与学术讲座和考试日历“有点脱节”，但在每年的这个时候都有自己的活力，他目前的使命是推进人工智能工作组的工作，以便某些计划能够实现9月前可实施。 随着夏季的到来，学校一如既往地刻不容缓地推动“言出必行”并实现商业永久转型——首先要进行自身转型。

简历

姓名 Laurent Muzellec 教授

三一商学院院长职位

住在 都柏林 Windy Arbour

家庭 与 Lisa Ryan 结婚，育有 3 个孩子，年龄分别为 11 岁、14 岁和 17 岁。

你可能会想到他曾经在夏天经常回到法国进行远程工作，但他相信这在他的新职位上将“更具挑战性”。

令人惊讶的是，他是罗斯蒙特穆尔维足球俱乐部一支 12 岁以下球队的足球教练，还曾在斯蒂尔根的 Kilmacud Crokes 短暂执教过 GAA，直到那里的孩子们“很快发现”这位法国人的 GAA 能力“相当有限”。