这项调查由市场研究机构 OnePoll 和 Travel Perk 联合开展，采访了来自不同行业和级别的 1000 名英国办公室员工和知识工作者。
在 1000 名受访者中，46% 的人表示他们更喜欢混合日程安排，因为这样可以减少通勤时间。
另外 43% 的人表示他们喜欢 远程角色 因为它可以更好地平衡工作与生活，超过三分之一（34%）的人表示，他们在家工作时感觉效率更高。
在美国，国际人力资源咨询公司 Robert Half 发布的远程工作统计数据发现，令人震惊的是，87% 的成年人表示，他们有兴趣离开工作岗位，转而从事混合型或完全远程的职位。
虽然远程工作受到员工的青睐，但获得完全远程的角色可能很困难。
职业指导和培训公司 Workham 创始人 Sho Dewan 表示，求职者应该停止使用 LinkedIn 来寻找完整的工作机会。 远程工作。
他说：“有时候，你在 LinkedIn 上看到的远程工作职位并不真正远程。”他接着指出，“它们可以是混合型的，甚至可以是办公室型的。”
“这些招聘网站的问题在于，你永远不知道它们是否会永远处于远程状态。”
德万继续鼓励求职者“寻找完全偏远的公司并在那里寻找工作”。
这位创始人列出了目前正在招聘的远程公司的前三个网站，他推荐了“Built In”、“Wellfound”和“We Work Remotely”。
内置
内置是一个在线社区，面向希望在初创公司和科技企业工作的求职者。 在其网页上，Built In 为申请人提供了一份顶级远程职位空缺列表。
除了定期更新热门职位空缺列表外，Built In 还分享了最受欢迎的远程工作职位的平均工资，包括客户主管、产品设计师和软件工程师。
在Built In上，申请人还可以找到“最佳工作场所”页面，其中包含过去员工的评论、当前员工总数、企业成立时间以及工作场所位置。
井然有序
Wellfound 以前称为 AngelList Talent，专注于为申请人提供一次申请且无需签证的远程和初创工作机会。
在网站上创建个人资料后，求职者可以滚动浏览世界各地超过 100,000 个远程职位空缺。
通过 Wellfound，申请人还可以通过告诉招聘人员他们喜欢的时区来个性化他们的个人资料，并通过完成工程和视频评估来展示他们的技能。
我们远程工作
十多年来，我们远程工作一直致力于将远程公司与远程员工配对。
We Work Remotely 成立于 2013 年，拥有超过 450 万全球访客，被誉为“寻找和列出令人难以置信的远程工作的第一目的地”。
除了不断变化的完全远程职位空缺列表之外，该平台还拥有一系列工作类别，包括设计、客户支持和营销。
2024-03-21 22:59:43
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