但 OpenAI 前领导人扎克·卡斯 (Zack Kass) 告诉《商业内幕》，在人工智能可以熟练地编码、编写和分析数据的世界里，什么使我们成为“人类”可能比以往任何时候都更加重要。
这意味着倾向于人类活动的领域 仍然超过人工智能——就像批判性思维一样。
卡斯说，在未来几年，更重要的是我们“聘用律师不是看他们的速度有多快，而是看他们对问题的独特理解程度”。
他说，拥抱让你讨人喜欢的东西也很重要，因为你是其他人最终想与之共事的人。
“人工智能将使我们的大部分知识和技能商品化，”卡斯后来在电子邮件中写道。 因此，我们“勇气、远见、智慧、同理心”等“不变的人类品质”将变得更加重要。
当人工智能接管各级员工的任务时，这些品质也可以让你脱颖而出。 研究已经表明，人工智能必将成为工作场所的均衡器。 因此，卡斯说，员工应该强调他们的个人品质。
“在一个人人都很聪明的世界里，为什么有人会雇佣‘混蛋’呢？”他笑着说。
由可爱的人组成的员工队伍也可以提高公司的利润。 有工作朋友的人不仅更有可能留在自己的工作岗位上，而且工作效率更高、更投入、更快乐、更健康。
