埃隆·马斯克 (Elon Musk) 净资产：他 550 亿美元的薪酬对特斯拉未来的成功至关重要

特斯拉正在努力争取股东批准埃隆·马斯克的薪酬计划，尽管法官最近做出了反对的裁决。 该公司认为，该计划对于特斯拉未来的成就至关重要。

关键问题依然存在：为什么特斯拉董事会认为 550 亿美元的薪酬方案对埃隆·马斯克来说是合理的？ 该公司将其视为对首席执行官的尊重和公平对待。

在向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的文件中，特斯拉董事会主席罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 概述了敦促股东批准埃隆·马斯克 (Elon Musk) 薪酬方案的几个理由。

丹霍姆认为马斯克的薪酬方案以及公司搬迁到德克萨斯州对于特斯拉未来的成功至关重要。 这位高管认为，股东批准薪酬计划对于“恢复特斯拉的股东民主”至关重要，并且代表着对首席执行官的“公平和尊重”。

特斯拉董事会主席捍卫马斯克薪酬，呼吁股东批准

丹霍姆在声明中强调，马斯克在过去六年中尚未获得他在特斯拉工作的报酬，这段时期是公司显着增长和股东价值创造的时期。 她声称特拉华州法院的判决破坏了这一点，并认为股东从埃隆的领导中受益。

尽管最近遇到阻力，特斯拉的股价自 2018 年以来仍飙升了近六倍。 季度交付 上个月，由于降价、竞争加剧以及令人担忧的经济环境，季度销售增长停滞。

除此之外，特斯拉的文件表明，薪酬计划将激励马斯克推动公司进一步发展。 该计划要求马斯克在行使股票期权后保留特斯拉股票五年，使他的财务回报与公司的长期成功保持一致。

“他将继续推动特斯拉创新并推动增长，因为他的股票价值将取决于此！” 根据备案文件。 这些论点呼应了特斯拉在去年审判期间关于赔偿计划的立场。

股东将能够在公司即将于六月举行的年度会议上发表意见。 一月份，特拉华州衡平法院法官凯瑟琳·圣·J·麦考密克否决了埃隆·马斯克的薪酬计划，声称这位亿万富翁由于与董事会成员关系密切而拥有不当影响力。

她的结论是，这种影响导致了公司不公平的财务结构。 值得注意的是，马斯克在特斯拉并没有领取传统的薪资。 相反，他获得的报酬与实现公司特定业绩里程碑挂钩。

该薪酬方案于 2018 年制定，包括 12 部分股票期权，在特斯拉达到预定财务目标时授予。 截至去年，特斯拉声称已经实现了全部 12 个目标，每一项里程碑成就都授予马斯克相当于首次授予时特斯拉已发行股票的 1%。

尽管最近估值降至 370 亿英镑（470 亿美元） 纽约时报 （低于最初的 440 亿英镑/550 亿美元），特斯拉正在请求股东批准恢复埃隆·马斯克的薪酬计划。 这份文件是在马斯克宣布特斯拉裁员超过 10% 后不久提交的。