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您员工和客户的智能手机包含大量信息。 因此，SIM 交换诈骗等欺诈行为可能不仅会给相关人员带来高昂的后果，也会给您的组织带来高昂的后果。
人们使用智能手机实现多种功能。 例如，他们可以发送与工作相关的电子邮件、进行购物、使用信用卡付款等等。 由于他们所拥有的东西价值很高，他们必须避免任何可能的风险。
什么是 SIM 卡交换诈骗？
当与客户电话号码关联的设备受到非法控制时，就会发生 SIM 卡交换。 这也称为 SIM 劫持攻击。 在大多数情况下，欺诈者会利用 SIM 卡交换来获取一次性安全代码。 这些可能来自银行、加密货币交易所和其他金融组织等金融机构。 如果您遇到类似的情况，您应该咨询值得信赖的人 SIM交换律师。
SIM 交换攻击的迹象
在您不知情或未经您同意的情况下收到更改在线帐户密码的通知，这清楚地表明存在 SIM 交换攻击。 如果您无法访问您的帐户或您常用的密码不起作用，则可能有人入侵了您的设备。
您帐户上的可疑活动通知（例如非法交易或帖子）也可能会让您感到焦虑。 如果您发现任何这些危险信号，则攻击者可能正在尝试或已经控制了电话号码和任何关联帐户。
当您看到这些迹象时，立即通知您的移动运营商可能会发生 SIM 卡交换，您可以避免或减轻此类攻击的影响。 此外，快速重置包含关键信息的帐户密码也很重要。 这可以防止损坏的发生。
让您的公司免受 SIM 交换诈骗侵害的关键方法
有时，领先骗子一步可能会很困难。 这是因为短信欺诈的种类繁多。 因此，我们将详细介绍您需要了解的有关保护您的公司免受短信交换诈骗的所有信息。
致电您的提供商设置端口块
许多手机公司现在提供免费服务，帮助阻止身份窃贼获取您的电话号码和其他重要的公司帐户。 访问他们的网站以了解有关这些服务的更多信息。
观察 SIM 卡交换的早期预警信号
为了在您发现问题之前更改密码并转移资金，实施 SIM 交换欺诈的诈骗者行动迅速。 例如，诈骗者可能会激活他们的新 SIM 卡，从而使您的 SIM 卡毫无用处。 这可以解释您的手机突然且看似随机的服务中断的原因。
当您尝试更换 SIM 卡时，大多数服务提供商都会通知您。 如果您收到有关 SIM 卡更换、个人访问代码请求或在其他设备上激活 SIM 卡的意外通知，您必须立即与您的移动网络联系。
请勿回复索取个人信息的电话、电子邮件或短信请求
大多数时候，当一个人发送意外的电子邮件、短信或电话索取个人信息时，他们的目标就是实施诈骗。 另一方面，任何想要更新您的数据的合法公司都会预先要求提供此信息。 官方网站、应用程序或寄至您的邮寄地址的信件可能会合法地寻求此信息。
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使用身份验证器应用程序进行 MFA
可靠性 短信基于多重身份验证 (MFA) 的方式并不能得到完全保证，尽管它比根本没有 MFA 更好。 您可以考虑使用 Microsoft Defender 等身份验证器应用程序，而不是依赖短信。 这些应用程序会在您的智能手机上生成对时间敏感的代码。 此技术消除了诈骗者通过执行 SIM 交换来获取您的多重身份验证凭据的可能性。
让员工做好应对 LGPD 的准备
根据专家的说法，让您的员工做好准备 LGPD与 GDPR 类似的数据保护法规可以成为降低欺诈和信息泄露风险的好方法。 对于运营商和其他处理客户信息的公司来说尤其如此。
LGPD 披露泄密事件的义务往往会加快安全解决方案的寻找。 LGPD 要求企业将发生的任何泄漏情况通知监管机构。 此外，他们必须为员工提供有关数据修改适当方法的培训。
优先考虑安全消息传递
使用移动消息进行业务通信有很多好处，但安全性必须始终放在第一位。 为了避免安全漏洞，您的消息传递平台必须促进安全消息传递。 这可确保它具有必要的安全措施，安全地加密和存储您的通信，并遵循所有数据标准。
粘贴 PIN 码
美国各大运营商都允许您向帐户添加个人识别码 (PIN) 或密码。 拥有一个可以增加额外的保护程度，因为它提供了另一条信息， 骗子 他们必须先获取您的身份，然后才能泄露您的身份。 即使它不能保护您免受内部威胁，但也比没有好。
教育您的订阅者
确保客户了解 SIM 卡交换欺诈的潜在风险至关重要。 他们需要确定这是否只是暂时的服务中断，或者是否发生了更严重的情况。 他们完全无法突然拨打或接听电话或消息，这一事实令人担忧。
如果可能的话切换到 eSIM
eSIM（即电子 SIM 卡）本质上是插入智能手机的传统 SIM 卡的数字复制品。 骗子无法像使用真正的 SIM 卡那样销毁、窃取或更改它。 作为奖励，它允许您使用具有大量电话号码和计划的单个设备，从而更轻松地在提供商之间迁移。 请联系您的运营商，了解您的设备和套餐是否与 eSIM 兼容以及如何激活它。
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结论
为了保护企业免受 SIM 卡交换等攻击，保持敏感、教育员工并实施广泛的安全程序至关重要。 通过了解企业面临的风险并采取多层防御措施，企业可以大大减少成为这些攻击目标的机会。 维持无风险的工作场所需要持续的员工教育和发展，以及正确的技术解决方案和严格的法规组合。
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