如何进行突袭训练

欢迎来到新的阶层，大家！ 我们从本周开始进行突袭。 这是为突袭小组进行突袭指导的好时机，特别是如果您有很多新玩家或者突袭小组在此之前处于休息状态。 对我们来说，这是强制性的，因为超过一半的团队是由于重大人员流动而产生的新团队。 在这种情况下，总经理召开了一次初步官员会议，以讨论定位和涵盖内容的议程。 我稍后会深入探讨这一点。 最终，他对我们社区中其他突袭团队之一创建的现有幻灯片进行了一些调整，并选择了其中一些元素。 我不太同意其中的一些设计选择，但我对此持保留态度。

如果你想观看DJ的raid定向，我们的GM确实直播了它，你可以在这里找到它：

什么是突袭方向？

听起来确实如此。 你可以把它比作你第一次上学时的经历。

突袭定位是一个至关重要的过程，公会成员齐聚一堂，讨论、计划和准备应对新突袭等级中面临的挑战。 这是建立成功的袭击体验的基础。 在这里，新成员可以相互了解，了解公会的策略，并设定他们的期望和目标。

这可以托管在 Discord 中并让您的 GM 共享他们的屏幕。 他们还可以流式传输并为错过的人保存它。

突袭定向的好处

但为什么？

• 增强团队凝聚力： 它将玩家聚集在一起，培养社区意识和团队合作意识。 作为奖励，您可以在最后添加一些破冰游戏。
• 调整目标： 这有助于确保每个人都对公会的目标达成共识。
• 准备： 提供讨论策略和要求的机会，减少实际突袭期间的混乱。 我们宁愿现在或本周内完成这项工作 前 我们踏入实例。
• 资源管理： 这有助于有效地预留消耗品和战利品等资源。 它还涵盖了玩家可以在 Discord 上找到任务和策略等资源的位置。 在我们的例子中，我们持有等级代币直到晚上结束，以查看我们拥有什么，然后再将其全部分配。

入职培训通常包括哪些内容？

玩家期望

这部分重点关注公会对每个玩家的期望。 它包括承诺级别、对阶级角色的理解、我们的社区行为准则以及基本的袭击礼仪。 我们希望我们的玩家每周完成 4 个关键。 他们不需要是 20 多岁，但如果他们最终能够在最初几周内持续达到 16 到 18 岁，这将为我们团队的成功奠定基础。 这也意味着如何处理出勤问题以及他们的突袭导师是谁。 基本上，全球机制正在讨论政策。

突袭期望

在这里，我们深入研究一下突袭内容的细节。 这涵盖了一些策略、Boss 机制以及每个团队成员的角色和职责。 这意味着准时出现。 这意味着安装所需的 WeakAuras 并更新插件。 它还意味着了解他们的角色以及如何在生存时对遭遇中的机制做出反应。 这可能是一个单独的夜晚，不过我们计划在突袭之夜之前的另一天进行电影评论，回顾每一次遭遇。

消耗品期望

攻略者需要准备好必要的消耗品。 方向的这一部分涵盖了所需消耗品的类型以及它们如何为突袭的成功做出贡献，特别是新的生命药水和其他增强剂。 说到增强功能，还有新的可重复使用的符文。 根据您公会的重点，这可能值得一提。

战利品委员会

袭击的一个关键部分是战利品的分配。 本节解释了战利品委员会的运作方式，并指导成员建立他们的战利品愿望清单，以使该过程有效。 我们还冒昧地请求志愿者加入战利品委员会。 这是对那些希望利用我们现有的资源和模拟卡为公会的决策过程做出更直接贡献的成员的呼吁。

从进步的角度来看，该级别的目标和节奏

为突袭层设定现实且可实现的目标至关重要。 这包括讨论突袭进展的节奏以及公会每周的目标。 尽管我们在阿伯鲁斯完成了 US 300，但这次我们的目标是以较慢的速度冲向 US 400。 可以将这一部分想象为为该层设置路线图，包括何时开始突袭扩展。

破冰活动

想一些你可以玩的有趣游戏，尤其是帮助新成员习惯团队的游戏。 有时我们会问一些破冰问题，但会告诉玩家在聊天中输入答案，但只有在倒计时达到 0 后才按 Enter 键。

一定要考虑在新的突袭层开始时进行跑步训练！ 如果在突袭之间有一段时间休息或有一群新玩家加入，这是一种与您的团队重新联系的有趣方式。它有助于为该级别的其他成员定下基调，并让每个人都对期望做好准备。

最后，我不知道我对这些幻灯片的感受以及它们是如何设计的。 我确实希望其中有更多与魔兽争霸相关的资产！