工会要求政府“不要满足于现状”的改革议程经济

UGT 和 CC OO 工会本周五要求政府维持其在劳工和社会经济问题上的改革议程。 尽管就业数据良好 CC OO 领导人 Unai Sordo 表示，自 2021 年劳动改革获批以来已经收获了很多。“他们不能固步自封，因为现在发生的事情是近年来采取的措施的结果。” 。 UGT 负责人佩佩·阿尔瓦雷斯 (Pepe Álvarez) 要求：“现在是与自治区就业服务机构合作，让他们成为积极推动者的时候了。”

这两个组织的秘书长于本周五在马德里的 UGT 总部提出了他们将在庆祝下一个五一劳动节的不同行动中提出的要求的论点。 充分就业：更少的工作时间，更高的工资 “劳动节”之际，全国不同城市宣布将举行 70 多场示威活动，这句口号被选中。

“充分就业应该是国家未来几年的主要目标。 面对自满情绪，我们想呼吁脚踏实地， 改良主义瘫痪的风险 索尔多表示，西班牙可能会因错误解读良好的就业数据而陷入困境。 “我们敦促政府不要固步自封。 并非一切都已完成，西班牙在创造就业方面的良好数据是近年来所做工作的结果。 所以这应该成为继续这样做的动力。 “我们必须雄心勃勃，渴望更多，”他补充道。

然而，目前正在谈判的一些事项与加强对失业工人的保护有关，例如 批准新的补贴框架，仍然没有前进。 正如索尔多所宣布的那样，新会议的日期仍然没有确定。 “我们必须收回补贴法令， 在文本中纳入改进 那落下的 并重新评估西班牙的 Iprem。 除了寻找另一个替代指标的争论之外，不可能有人接受的补贴甚至不是生存福利。

“现在是时候了，在像我们这样的议会中，这些问题都会被看到，每个人都表明立场。 当被问及推迟批准这一新框架是否与缺乏社会政策有关时，阿尔瓦雷斯回答说：“仅仅因为你不在政府中，并不意味着你就有权确保某些群体不会从社会政策中受益。”足够的政治支持。

除了充分就业的愿望——根据美国环保署的数据，当前失业率为11.8%——代表工人的组织对下一个市长节的另外两个主要诉求是减少工作日和改善工作效率。工资。 “今年必须对 37.5 小时工作日进行立法，雇主和工会组织必须看看我们是否能够在有限的时间内找到一项灵活的协议，使这种减少对经济产生积极的影响。”阿尔瓦雷斯分析道。

索尔多则指出，改进时间控制系统是解决某些部门工作时间过长问题的一种补救措施。 “我们在加班方面遇到的问题是，既没有支付加班费，也没有报价，也没有纠正，这可以通过改进时间控制系统来解决，”他说。 “在西班牙，仍有数百万人的工资很低。 我们不能对两位数的失业率做出积极的解读，”他总结道。

战略重要性

参考中 阿联酋集团 Taqa 计划收购 Naturgy 100% 股权由于该公司对国家的战略重要性，索尔多呼吁政府对这一行动进行监督。 “西班牙作为一个国家不能在这些战略公司中失去立足点，并且必须格外嫉妒和警惕，以免这些公司最终落入其他国家投资者的手中。 世界上所有国家都在以同样的方式行事。”他表示。

最近几周社会经济新闻关注的另一个问题以及两个工会领导人发表意见的另一个问题与政府在住房方面采取的不同措施有关。 “住房法存在缺陷，并允许右翼社区进行意识形态和系统性的抵制。 “仅仅建造更多的住房来解决问题是不够的”，CC OO的领导人反映道。 在包含五一劳动节不同要求的宣言中，“勇敢的公共政策”和“明确承诺促进公共住房和 建立公共租赁住房存量”。

关于 平等计划批准过程中出现的堵塞 在许多公司中，由于没有工人代表，因此没有能力执行这些措施，并且多数工会必须进行调解，两位总书记都对这种情况没有在法律中加以规范感到遗憾。 佩佩·阿尔瓦雷斯谴责说：“在我看来，不正常的是，我们制定了一项法律，规定我们必须这样做，但没有说明谁将承担执行此操作的成本。” “如果公共权力命令社会代理人在没有代表的情况下强制干预，它就必须预见如何做到这一点。 我们谈论的是数千家有义务制定平等计划的公司，如果他们没有该计划，就会产生后果，”索尔多补充道。

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