员工加入一家公司，不问任何问题就全身心投入公司的日子已经一去不复返了。 婚姻无论好坏，重要的是要随着时间的推移而持续下去，因此，无论付出什么代价，都要在某个地方证明自己的忠诚。 为了神圣的 CDI，所有的牺牲都是值得的。 与工作的关系多年来一直在发展，并且随着现在著名的公司的到来而显着发展 Z世代。
因此，“Z 世代”——1995 年以后出生的人（也称为数字原住民）——单方面与雇主建立了新的关系。 这种奇点有时会让经理和各个人力资源部门感到头疼。 这些年轻人在忠诚度方面改变了棱镜。
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#年轻人以部落的方式工作30岁以下的人对经理的忠诚度高于对公司的忠诚度
2024-03-19 10:46:41
