港湾太空大学 将自己描述为“最先进的技术、创业和设计大学”。 但两年多来，当我为他们教授在线课程时，我还了解到，这里是世界上一些最渴望、最雄心勃勃、最聪明的学生的家园。
我很高兴也很荣幸受邀在曼谷校区为学生们发表简短的毕业典礼演讲。 这是我第一次做毕业典礼演讲，我提供了一些我以前从未提到过的建议。 这当然是今天特别相关的建议……
哈伯空间的朋友们大家好，祝贺这个特殊的日子。
但情况变得更糟。 我是一个没有钱的年轻人。 所以我没钱在城里停车。 每天早上，我必须把车停在城外，然后在寒冷和黑暗中步行大约 20 分钟去上班。 我必须独自走过一座很长的桥，风会直接穿过我！ 我会很早就去上班，所以我是大楼里的第一个。 我会独自一人在黑暗中，办公大楼里唯一一间亮着灯的办公室，我会翻阅这些日记来创建我的总结。
在我的第一次绩效评估中，我的老板说：“马克，每个人都知道你的工作是整个部门中最糟糕的。 但你做得很好，因为你总是充满热情。 当你充满热情时，你周围的人就会变得更好——他们会对你的热情感到兴奋。 它蔓延开来。 它具有传染性。 你可以让人们成为更好的同事、更好的团队成员、甚至更好的领导者。”
他说。 “你所拥有的这种品质、这种热情将对你一生都有好处。 它让你很特别。 它让你与众不同。 它可以帮助你脱颖而出。”
学习热情
这是我从这次经历中学到的一件事。 有时候，即使你做的是自己不喜欢的工作，即使你的工作是部门里最差的，你也可以欺骗自己，让自己拥有正能量，假装热情。 如果你假装时间足够长，能量就会开始发挥作用，你就会开始相信它，因为你看到了对其他人的积极影响。
感恩激发热情。 我会记得，寒冷而孤独的跋涉过桥并不是永远的事情。 我很幸运有机会证明自己。 我正在结交新朋友和业务联系。 我的工作受到赞赏。 尽管这份工作意味着要早起，但我还是学到了很多关于我们公司及其竞争对手的知识，这将帮助我在未来成为一名更好的营销人员。
热情的领导人传递希望。 即使你正处于一份糟糕的工作中，即使你正处于一个看似黯淡的时刻。 领导者传递希望。 这在当今世界尤其重要。
祝贺你们所有人。 满怀热情并祝愿您的职业生涯继续前行。
原始插图由 Unsplash.com 提供
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