普华永道英国老板表示，走进办公室，否则人工智能将取代你

普华永道会计师事务所（PwC）的英国老板表示，员工应该开始走进办公室，以避免人工智能抢走他们的工作。

凯文·埃利斯 (Kevin Ellis) 表示，由于人工智能已准备好承担传统上交给年轻员工的日常任务，因此初级员工应该通过定期在办公室工作来寻求晋升。

普华永道英国公司主席在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛（WEF）上接受采访时表示，生成式人工智能正在消除“过去我们的初级员工需要接受培训和实践的任务”。

他补充说，如果没有这些任务，“你就必须以某种方式让人们更快地完成职业道路”。

埃利斯说：“面对面的时间变得更加重要，也更加有利于发展。” “所以你必须让办公室里的人更多地合作。”

埃利斯发出警告之际，各公司正试图 说服 去年的调查显示，管理人员更喜欢减少远程工作，而员工则热衷于远程工作 维持 疫情期间养成的习惯。

埃利斯坚信，年轻员工尤其应该避免在家工作的诱惑。

“如果你问我对你如何在职业生涯中取得成功的看法，”他说。 “我每周会在办公室呆四到五天。”

毫无疑问，人工智能将在不久的将来对几乎每个工作场所产生切实的影响。

普华永道 释放 一份报告显示，英国公司采用人工智能的速度比国际同行更快。

对全球 4,600 多名首席执行官的调查发现，42% 的英国老板表示他们在去年实施了该技术，而全球这一比例为 32%。

该报告得到了一项新分析的支持 实施 国际货币基金组织 (IMF) 表示，生成式人工智能的发展将影响全球近 40% 的工作岗位。

国际货币基金组织预测，虽然人工智能只会威胁到低收入国家26%的工作岗位，但处于低收入就业岗位的老年工人可能“陷入贫困”。

埃利斯与许多世界政界和商界精英一起出席了本周在达沃斯举行的世界经济论坛会议。

尽管峰会通常以经济为重点，但它也被用来讨论人工智能的治理，包括关于该技术是否应该开源并提供给公众，或者安全地掌握在少数人手中的长期争论。谷歌、OpenAI 和微软等公司。

本次峰会是继世界首届人工智能会议之后， 主持 去年 11 月，英国首相里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 在白金汉郡发表讲话。

在会议的筹备过程中，苏纳克 宣布 建立“世界第一”的英国人工智能安全研究所。

峰会在双方签署协议中落下帷幕 布莱切利宣言 – 英国、美国和中国等国家就“需要采取国际行动，通过新的全球共同努力来了解和集体管理潜在风险，确保人工智能以安全、负责任的方式开发和部署，造福于人类”达成一致。国际社会”。

尽管监管法律不断完善，欧洲议会将于今年对新的人工智能法案协议进行投票，但至少要到 2025 年，才会有具有法律约束力的立法生效。