根据经合组织的报告，法国是雇主缴款最多的世界冠军

尽管 降低成本政策特别是在低工资的情况下，法国连续几年仍然是世界上雇主缴款最多的国家。 经合组织（经济合作与发展组织）在本周四发布的最新报告中白纸黑字地写下了这一点，致力于 “工资税” 总部位于巴黎的机构的 38 个成员国。

“法国雇主以 CSS（社会保障缴款，编者注）的形式支付 26.6% 的劳动力成本，这是 OECD 国家中最高的水平”注意到该组织，作为比较的基础 “没有孩子的单身人士的工资与普通员工相同”。 如果意大利、西班牙、瑞典和比利时的这一比例也超过20%，那么法国就远远高于其邻国德国(16.7%)，甚至超过英国(10.1%)或美国(7.5%)。

如果我们将雇员缴款加上雇主缴款，法国也处于领先地位。 他们的体重 “占德国、奥地利、法国和捷克共和国劳动力成本的至少三分之一” 经合组织强调，到 2023 年（法国为 34.9%）。

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法国46.8%的“税收楔子”

更一般地说，当我们比较“税收楔子”时， “雇主的人工成本与雇员的税后净报酬对应的部分之间的差额”法国也位居榜首。 是否为无子女的单身员工支付平均工资； 到 2023 年，法国的这一比例为 46.8%，仅落后于比利时、德国和奥地利。 如果我们以一对有两个孩子和两份工资的已婚夫妇为例，也会得到同样的结果（法国为 40.6%，几乎与德国相同，比比利时低 5 个百分点）。

然而，值得注意的是，与 2022 年相比，法国 2023 年的“税收楔子”略有下降，单个雇员下降了 0.17 个百分点，而 OECD 国家平均上升了 0.13 个百分点。 一点退缩 “主要是由于雇主和雇员社会保障缴款减少”，指定组织。 在这方面，法国脱颖而出。 因为 “在 13 个经合组织国家中，有 8 个国家的税收楔子占劳动力成本的百分比有所下降，这主要是所得税减少的结果（德国、
比利时、加拿大、美国、爱尔兰、冰岛、墨西哥和瑞典）»表示机构。

雇主的巨额缴款以及这种重大的“税收楔子”的结果是法国公司的劳动力成本惨重。 因此，在法国，一名领取平均工资的员工每年的花费约为 83,000 美元（按购买力平价计算，即近 78,000 欧元），税后净收入为 44,152 美元（约 41,000 欧元）。 在这场游戏中，法国在经合组织中排名第九，仅次于每年劳动力成本超过10万美元的瑞士和比利时，还有德国、奥地利、卢森堡、挪威、荷兰和爱尔兰。