正在康复中的高盛首席执行官谈论人工智能给公司带来的好处 | Business Insider Japan

“具体主题包括对商业交易影响的时间表、预期的监管形式、对就业的影响以及人工智能在生态系统中的价值将在何处显现。我强烈渴望了解未来的前景。

我们就这些主题以及如何考虑各种业务中的潜在用例向客户提供建议。”

所罗门表示，这些客户流动预示着未来人工智能相关收购和新技术开发的融资需求将出现巨大浪潮，并且将影响公司的业务（例如投资银行业务）从而大幅扩张。机会。

“假设人工智能技术按照预期发展，从与该过程相对应的长期角度来看，我们认为人工智能相关基础设施将会产生巨大的需求，而由此产生的融资需求将成为我们的顺风车。”会的。

商业内幕文章日期为 12 月 26 日指出，美国华尔街多位金融专家预测，与人工智能相关的并购（M&A）和首次公开募股（IPO）将会大幅增加。

为了应对这种发展，一些银行，如花旗集团，设立了新的部门，而另一些银行则设立了新的部门，其中包括一个由来自主要投资银行Qatalyst的三名银行家设立的部门。AXOM 合作伙伴我们报道称，一些公司开始成立专门从事人工智能相关交易的并购咨询公司。

根据金融研究公司标准普尔全球市场情报的数据，2023 年（不含 12 月）机器学习相关并购交易总额为 690 亿美元。。从估值来看，它占所有科技相关交易的27%，预计未来这一比例将进一步增加。

“每家公司都在重新配置其业务（面对人工智能技术的进步），我们和我们的客户看到了一条非常非常进化的商业机会之路，因此，我们正在进行规模空前的对话。 ”

相当于3亿个全职工作岗位将会消失。

所罗门还讨论了人工智能对高盛员工的潜在影响。

许多人相信这项新技术将为世界各地的人们提供前所未有的收入。

据咨询巨头普华永道（PwC）预测，到2030年，人工智能对全球的经济影响将达到约16万亿美元（约2400万亿日元）。

另一方面，高盛2023 年 3 月发布的报告预测人工智能和自动化的普及可能会导致大约 3 亿全职工人（日本的正式雇员）消失。

“如果生成式人工智能能够按照预期和预期发挥作用，劳动力市场可能会面临严重混乱。

随着西方国家开始利用数据来完成工作任务，大约三分之二的现有工作将受到某种形式的人工智能自动化的影响，同时多达四分之一的现有工作可能会被生成式人工智能所取代。。

根据我们的计算，生成式人工智能可以使全球相当于 3 亿全职工人实现自动化”（来自同一份报告）

根据公司的预测，所罗门先生解释了人工智能革命将对高盛人力资本产生的影响如下：

“我们相信，存在提高生产力和效率的巨大机会。

我们并不预测效率的提高将以成本上升为代价。

我想重点关注人工智能的力量，通过使用人工智能来提高生产力，增加最有才华的人力资源的数量，并与客户公司一起创造更多成果。”

人工智能可能会对财务员工的生活和职业产生巨大影响。对于初级员工（年轻员工，包括已在公司工作多年的新员工）来说，预计影响尤其严重，他们的日常工作包括为客户制作演示材料等平凡任务。

人工智能可以帮助自动化一些最无聊的任务。同时，每年有数千名新分析师被高薪投资银行所吸引，其起薪线为 11 万美元（约合 1600 万日元，不包括奖金），但这种需求正在减弱（作为苦差事因素）。也有这个意思。

德意志银行等一些主要金融机构已经在试点生成式人工智能工具，以评估人工智能对初级银行家工作流程的影响。

在 Google 于 2023 年 8 月举办的一次与云相关的活动中，展示了德意志银行正在试用的工具的演示。可以自动创建客户的解释材料，而初级银行家需要几天时间才能编写的材料可以在几秒钟内完成。观众们被其压倒性的表演所震惊。

所罗门CEO言论的影响力

一年前，所罗门提到的人工智能会引起每个人的注意。

当时，高盛内部（尤其是高级管理人员）对所罗门管理方法的批评和质疑不断增加，高管人才外流的现象从未停止，相关人士表示，所罗门早该担任首席执行官了。有人认为不会有这样的事情。

事实上，对所罗门先生行为的批评，无论是在公开场合还是私下，都来自各个方面，并指出了具体事实。

然而，当高盛向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的特别报告（8-K 表）于二月份披露时，所罗门先生的情况明显有所改善。

披露文件称，所罗门先生“发挥了决定性的领导作用，让公司内部认识到公司未来的战略需要明确而简单”，并且他正在“为股东创造长期价值”。委员会表示，公司管理业务的重点是“始终专注于实现公司目标”。

我在开头提到的2024年第一季度的财务业绩进一步恢复了所罗门先生作为经理的声誉以及他在公司内部的信誉。

净利润同比增长28%至41.3亿美元，净营业收入（相当于销售额）也同比增长16%至142.1亿美元。在核心投资银行业务中，手续费收入增长 32%，达到 20.8 亿美元。两项业绩均远超市场预期。