我们的特殊生态转型补充剂：
就在几年前，想要从事生态学工作听起来可能有点理想主义。 结束了。 现在过渡的时机已经到来，企业以及地方当局、协会、公共当局等都在向前迈进。 – 需要整合多种新技能。
就职业而言，必须加以区分。 一方面，有一些我们称之为“绿色”的职业，即纯粹以环境为目的的职业（生态任务经理, 专家比兰·卡本， 例如）。 另一方面，所谓的“绿色”职业。 数量更多，这些表明专业人士需要不断发展，增加他以前不包括的环境技能。
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法国的招聘意向涉及绿色经济就业
生态转型和领土凝聚力部，2022
许多传统职业因此受到影响： 热整修机 必须将新的规则、方法和材料融入可持续通信、绿色金融等。根据 INSEE 2019 年的一项调查，绿色经济将创造 400 万个就业岗位。 其中，14.1万个是绿色就业岗位； 所有其他人（380 万）都考虑了绿化。
是时候实现透明度了
Birdeo 是一家自 2010 年起专门从事影响力职业的招聘公司，其运营总监凯瑟琳·布伦南 (Catherine Brennan) 表示：“多年来，所寻求的技能变得更加明确，对于一些技术性很强的人来说，变得更加明确。”她所看到的招聘速度的加快不仅仅是因为提高雇主对拯救地球必要性的认识。 它还受到更复杂的标准和法规的推动。 “今天，这不再是展示的问题。 我们必须衡量、证明、论证可持续发展和社会发展政策的最小细节，”凯瑟琳·布伦南指出。 CSRD（企业可持续发展报告指令）是这一发展的完美例证。
该指令自 2024 年 1 月 1 日起适用，要求在证券交易所上市的大型公司和中小企业提供额外财务报告。 简而言之，这不再只是公布你的账户的问题，而是公布与环境、社会和治理方面相关的所有数据。 足以让一批新的专家投入工作。 凯瑟琳·布伦南 (Catherine Brennan) 大胆地说：“在未来的几年里，额外的财务将变得与财务一样重要，甚至更加重要。” 与此同时，企业面临的任务是艰巨的，没有人说 CSRD 有一天不会扩展到较小的结构。
这一发展给专业档案带来了重要地位，特别是在数据方面。 “这是关于编译这些信息，将其放在那里并让它说话。 纯粹的技能 数据分析师 »，解读 Birdeo 运营总监。 在国家和欧洲标准多样化的背景下，它还要求建立法律档案。 “我们法学院的学生将受到企业社会责任领域大型团体的青睐，”凯瑟琳·布伦南 (Catherine Brennan) 指出。 甚至是金融家、超金融方法甚至绿色金融，两者都假设了一系列当时还不存在的技能。
谈论转型仍然不可能不提及建筑，它影响到各个层面：材料的选择、能源性能、城市规划等。当然还有农业。 “虽然农民数量直线下降，但预测表明有机部门可以创造 40 万到 100 万个就业机会，”该协会“公正转型”项目主任 Irène Colonna d'Istria 指出。 合理。 对她来说，当前的农业僵局凸显了经济模式和社会对话的缺陷，“因此必须在广义上思考转型，而不仅仅是通过生态学”，正如缩写所暗示的那样。 CSR（社会和环境责任）。
无论他们从事什么活动，公司都需要接受这些新方法培训的年轻人。 有些人仍然对如何解决这些复杂问题犹豫不决。 “管理者必须明白，影响力不是 0 或 1。重要的是启动这个流程，然后随着时间的推移找出如何改进的方法，”伊斯特拉的 Irène Colonna 建议。
在福特中间
并非所有职业都会以相同的速度发展。 随着公司处理一个又一个紧急情况，某些资料已经引起了激烈的争论。 “今天让领导人无法入睡的是 脱碳。 采取什么样的路线图以及如何让每个人都走上这条道路，”Birdeo 的运营总监说道。 但别让其他人睡着了……“任何认为可持续发展与他们无关的人都是错误的。 迟早，它会出现在他的工作描述中。 从现在开始，我们将要求他通过这个棱镜进行思考。”凯瑟琳·布伦南 (Catherine Brennan) 预测道。 你不妨做好准备。 这要从学习开始。
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#生态和社会转型新职业培训的重要性
2024-04-25 05:22:05
