– 分析 –
童工和食品欺诈是食品制造活动，对食品安全来说不是好兆头。
食品欺诈时有发生，但童工现象却不断增加，食品行业不再像以前那样因雇用童工而感到尴尬。
而新的变化是，更多的食品公司可能会抵制童工执法。
美国劳工部针对食品公司雇用童工的行动已成为常态。
本月早些时候，劳工部指控洛杉矶一家家禽公司使用童工，然后隐藏其产品。
联邦劳工官员的调查变得越来越有创意。 在与富钱陈露家禽公司有关的案件中，他们试图收回童工所得的钱。
他们声称这些孩子从事危险的工作。
然而，童工诉讼绝非易事。 陈露的律师称，劳工部安插了未成年雇员，但联邦机构否认了这一指控。
洛杉矶的一名联邦法官认为，在此案中发布劳工部 (DOL) 青睐的临时限制令是合适的。 一位公司律师声称童工执法“弊大于利”。
美国劳工部试图结束“压迫性”童工现象。
童工调查的数量持续增加。 美国劳工部报告称，仅在加州就有 34 起童工调查，涉及 103 名违反劳动法雇用的儿童。
去年，食品行业童工频发的现象浮出水面，当时与 Packers Sanitation Services 签订合同的 8 个州的 13 家肉类工厂因让儿童从事关键且往往危险的食品安全工作而支付了总计 150 万美元的罚款。
这 公平劳工标准法 禁止18岁以下儿童 从事危险职业，包括肉类和家禽屠宰、加工、提炼和包装场所的大部分工作。
对于受监管的肉类行业来说，许多童工违法行为似乎即将出现，
据经济政策研究所称，自 2015 年以来，童工违法行为增加了近 300%，劳工部在上一财年发现了 800 多名童工违法者。
由于没有足够的南部边境，成千上万的未成年人被豁免进入美国，并且经常欠犯罪卡特尔的债务，这使他们成为人口贩运计划的目标。
据报道，国土安全部也在调查可能参与这些计划的行业，肉类行业也在其中。
与此同时，州童工法不断受到审查，审查者通常是那些想让青少年更容易工作的人
该法案将允许一些肯塔基州青少年从事危险工作，
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2024-04-16 04:05:00
