一家领先智库表示，纳税人将在五年内面临巨额福利账单，工作年龄健康相关福利将增加 280 亿英镑。
财政研究所 (IFS) 在总理讲话后于周五（4 月 19 日）公布了调查结果 里希·苏纳克 透露了有关福利的主要建议。
报告称，到 2028 年，申请至少一项健康相关福利的工作年龄人口数量可能会超过 500 万。自 2019 年以来，这一数字已猛增 100 万，目前占 420 万工作年龄人口（占 10.2%）。 ）。 在前一年 冠状病毒 大流行期间，这一数字为 320 万（7.9%）。
如果增速放缓但仍高于大流行前的正常水平，那么索赔人数估计为 540 万（12.4%）。 但 IFS 表示，如果利率恢复到大流行前的水平，这一数字将达到 440 万人左右。
根据 IFS 的数据，2019-20 年度至 2023-24 年度期间，工作年龄人群的残疾和丧失工作能力福利支出飙升了 128 亿英镑，达到 483 亿英镑。 预计到 2028-29 年，这一数字将增至 637 亿英镑，分析师表示，10 年内增加了 281 亿英镑。
IFS 研究经济学家兼报告作者 Sam Ray-Chaudhuri 表示，大约一年前，声称健康相关福利的人数迅速增加似乎是一种与流行病相关的暂时现象，这似乎是合理的。 他补充道：“这种解释现在看来不太可能，今天的新预测反映了这一事实。
“这些福利的成本不断上升，以及可能采取的应对措施，将成为下一届政府迫切关心的问题，并使本已严峻的财政状况变得更加困难。不幸的是，由于缺乏适当的政策应对措施，设计正确的政策反应变得更加困难。明确是什么推动了上涨。”
为 IFS 报告提供资助的 abrdn Financial Fairness Trust 表示，虽然增加的原因可能有多种，但这一领域仍有很多未知因素。 其首席执行官穆宾·哈克（Mubin Haq）表示：“一系列因素可能导致这一增长，例如大流行、NHS等待时间和福利制度的条件性，但推动这一增长的因素仍然有很多未知数。
“削减或减少获得福利的机会将给数百万人带来额外需求的严重困难，并且无法解决我们现在面临的根本条件。”
苏纳克先生今天在宣布对福利制度进行重大改革时讲述了改革福利的“道德使命”。 总理一再强调，现有的制度让人们失望，因为它没有足够关注他们可能做的工作。
他坚称，这些变化——包括如果有人不遵守工作教练设定的条件就停止福利，以及承诺“收紧”工作能力评估（WCA）——不仅仅是为了削减成本。
在苏纳克周五的演讲中，决议基金会将一项改革个人独立付款（PIP）的提议描述为大新闻，而不是之前提到的“围绕病假条的废话”。
苏纳克表示，将就福利制度中“更客观、更严格的方法”的拟议修改进行磋商。
他还建议，可能需要更多的医学证据来证实 PIP 索赔，并且可能会向一些患有精神健康问题的人提供谈话疗法或暂托护理，而不是现金转账。
苏纳克先生将政府的做法描述为“应该期望心理健康状况较轻的人参与工作”。
其他拟议的改革包括让所谓的专业工作和健康专业人员负责签发健康证明，而不是全科医生——以结束“病假文化”。
正在从医疗保健专业人士、雇主和有生活经验的人那里寻找有关这种新方法的证据。
其他建议包括，全职工作时间不足半周的人必须尝试寻找额外的工作来换取福利，加快将人们从旧的所谓遗留福利转移到普遍信贷的过程，以及终止对任何人的福利已申请 12 个月但被视为未遵守接受可用工作等条件的人。
苏纳克先生确认了之前宣布的关于工作能力评估（WCA）的承诺，即看到条件不太严重的人有望寻找工作。
政府表示，仍然致力于完全废除 WCA，并以“新的个性化、量身定制的方法”取而代之。
它此前曾表示，WCA 的变更仅适用于新索赔，改革将于 2025 年开始实施。
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2024-04-19 18:05:00
