老板邀请 90% 的同事来开放日，把其余的留在办公室，马来西亚人很不高兴

大多数公司都会在各自的办公室为员工举办节日庆祝活动，而老板们则会在自己的家中为朋友和亲人举办开放日活动。

但是，如果老板在家中举办开放日活动，邀请了大部分员工，而排除了一些员工，该怎么办？ 这会被认为是公平的吗？

一名马来西亚人来到 @meinmokhtar 推特页面匿名承认他们对观看的不满 90% 的同事提前一小时离开办公室去参加老板的开放日，其余10%的工作人员（包括匿名忏悔者）没有被邀请。 未被邀请的人也必须在指定的工作时间内留在办公室。

他们写道：“你对这种工作文化有何看法？ 你不会被邀请去参加老板的开放日，但办公室 90% 的人都会被邀请。”

“被邀请的人要提前一小时下班，没有被邀请的人必须照常离开。”

找到一份新工作真是太好了。 pic.twitter.com/pEKQeBGrNO

— 🔺meingl🔻 (@meinmokhtar) 2024 年 4 月 22 日

他们接着分享了自己的不满，因为他们不得不看着 90% 的同事高兴地提前离开去享受开放日。

该图像仅用于说明目的。

他们补充说：“你必须看着每个人都高兴地收拾行李并提前离开，而你却坐在办公桌前等待完成工作并下班。”

我们只能想象，如果你不得不看着那么多同事早早离开去参加聚会，而你却留在办公室里，那将是多么令人沮丧和沮丧。

如果你处于他们的立场，你会有什么感觉？ 请随时在评论部分分享您的想法。

另请阅读：M'sian 分享她的中国同事如何与家人从吉隆坡到霹雳再到拉雅