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英国《金融时报》编辑鲁拉·哈拉夫 (Roula Khalaf) 在这本每周通讯中选择了她最喜欢的故事。
据英国政府自己的估计，到明年 9 月，英格兰还需要新增 85,000 个婴儿保育场所，以完成英国政府的托儿扩张计划。
英国教育部周五表示，部长们将启动一项试点计划，探索是否可以重新利用空置的学校空间，以提高该部门在需求增长中挣扎的能力。
儿童部长戴维·约翰斯顿 (David Johnston) 向英国《金融时报》表示：“我们并不是在谈论将大量的托儿服务纳入学校”。
他补充说：“我们正在考虑利用这个空间来扩大服务提供者的规模，并利用那里的一些空置空间，并在有需要的地方重新利用它来提供儿童保育服务。”
自 4 月 1 日起，英格兰三岁和四岁儿童每周 30 小时的免费看护逐渐扩大到所有 9 个月以上的婴儿，且父母有两名工作，收入至少相当于最低 16 小时的看护时间工资工作。
然而，托儿服务提供者警告说，他们 缺乏交付所需的资源 这些措施是由于成本上升和多年资金不足造成的严重后果。
政府周五发布的估计显示，到今年 9 月，将额外需要 15,000 个新的托儿所，并在 2025 年 9 月之前还需要 70,000 个。
许多专家还担心，尽管政府试点计划在英格兰最紧张的地区提供了 1,000 英镑的签约奖金，但长期低工资和高员工流动率的行业将难以雇用或留住创建新工作场所所需的工人。
根据去年春季预算中宣布的政府对全面推行该政策所需员工的预测，到 2025 年 9 月还需要招聘约 4 万名员工。
招聘和就业联合会贸易机构的最新数据显示，2022 年初至 2024 年间，英国从业人员职位的招聘广告增加了一倍。
约翰斯顿说：“我们正在竭尽全力确保我们有足够的员工”。 “我们有一个大规模的新招聘活动和经济激励措施。”
教育部周五表示，有 195,355 名两岁儿童正在进入政府资助的新场所。 官员们补充说，地方当局报告称，他们正在满足所在地区的儿童保育需求。
早期教育和儿童保育联盟倡导小组主任莎拉·罗南表示，这些数字描绘了“一幅积极的图画”，但并没有“反映我们在实地看到的情况”。
“我们仍然认为他们没有考虑到人们离开这个行业的原因，”罗南说。 “我们还没有看到任何劳动力战略的迹象，而且他们在留住离职人员方面几乎没有采取任何措施。”
教育慈善机构和会员组织早期联盟首席执行官尼尔·雷奇（Neil Leitch）也呼吁制定专注于保留和招聘的全面劳动力战略。
“很明显，无论政府试图对当前形势采取积极的态度，该行业面临的挑战都是巨大的，”他说。
2024-04-18 23:00:13
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