针对联邦工作人员堕胎规则的诉讼被驳回

阿肯色州一名联邦法官裁定，17 个州对联邦关于工人堕胎休假和其他便利条件的规定提起的诉讼缺乏诉讼资格。

以阿肯色州和田纳西州为首的各州共和党总检察长于 4 月对平等就业机会委员会提起了诉讼。几天前，该机构发布了雇主和工人实施《孕妇工人公平法案》的规则。《孕妇工人公平法案》是 2022 年的一项法律，要求许多雇主为怀孕或产后员工提供“合理便利”。

除了为怀孕员工提供更多常规的便利条件，例如产前检查、更多上厕所时间或允许携带零食外，规定还规定，员工可以要求休假去堕胎或进行术后恢复。

在阿肯色州联邦法院提起的诉讼称，这些法规超出了在两党支持下通过的 2022 年法律的范围。

由前总统奥巴马任命的阿肯色州东区美国地区法官 DP Marshall Jr. 周五驳回了各州提出的在全国范围内对联邦法规实施初步禁令的请求，该禁令定于周二生效。

周五的裁决指出：“各州对联邦政府一个部门越权的担忧，不能用另一个部门的越权来解决。”

阿肯色州总检察长蒂姆·格里芬在发言人提供的声明中表示，他“对法院的裁决感到失望”并“正在考虑所有合法的选择，并坚信我们最终会成功”。

加入诉讼的其他州包括阿拉巴马州、佛罗里达州、佐治亚州、爱达荷州、印第安纳州、爱荷华州、堪萨斯州、密苏里州、内布拉斯加州、北达科他州、俄克拉荷马州、南卡罗来纳州、南达科他州、犹他州和西弗吉尼亚州。

平等就业机会委员会的规定也在路易斯安那州的另一起联邦诉讼中受到质疑，该诉讼仍在等待裁决。美国天主教主教会议和其他宗教团体已在路易斯安那州的美国地方法院就堕胎条款提起了另一起诉讼。该案已与路易斯安那州和密西西比州总检察长提起的诉讼合并，后者也要求法官推迟执行平等就业机会委员会的规定。

美国公民自由联盟和 20 多个劳工和妇女权益组织，包括 A Better Balance，一个率先发起为期 10 年的《孕妇工人公平法案》通过运动的非营利组织，在这两起案件中都提交了法庭之友陈述，主张 EEOC 规则应该如期生效。

“今天对田纳西州诉 EEOC 案的裁决是全国数百万孕妇和产后工人的胜利，因为它允许《孕妇工人公平法案》法规于下周生效，为该法律在实践中如何运作提供了重要的明确说明，”A Better Balance 的迪娜·巴克斯特说。

这些团体在简报中列举了数十名怀孕工人的例子，这些工人向倡导团体寻求帮助或提起诉讼，声称雇主继续拒绝为她们提供便利，违反了《怀孕工人公平法案》。

美国公民自由联盟妇女权利项目高级律师吉莉安·托马斯在谈到阿肯色州的诉讼时表示：“本案寻求的救济完全是过分的，实际上会伤害数百万人。这项法律已经实施了一年，雇主们正在以最恶劣的方式违反它，显然需要指导。”

平等就业机会委员会在其规定中表示，它遵循了数十年来的法律先例，即怀孕反歧视法包括堕胎。

堕胎权利捍卫者也称赞平等就业机会委员会规则下的保护在最高法院推翻宪法规定的堕胎权后尤为重要。在堕胎限制严格的州，女性越来越需要长途跋涉才能获得堕胎服务，而且需要请假才能获得堕胎服务。

萨维奇和奥尔森为美联社撰稿。